宣传部绩效考核表.docVIP

工商管理分院学生会宣传部绩效考核表 （考核对象：宣传部全体干事） 职称： 总得分: 配 分 评 迎新4% 认真思考有创意有新意的迎新切入点 2 积极配合现场迎新工作（接待、解答） 2 招新12% 积极参与招新前期的筹备讨论工作（新人标准、考核提问） 2 积极参与招新宣传板出板 2 参与学生会报名表设计 3 招新现场工作（包括值班发报名表） 2 设计制作工作证 3 迎新晚会14% 参与宣传单、海报设计制作，有创意被采纳最佳 4 节目单、喷绘设计制作，有创意被采纳最佳 4 参与到晚会现场工作中（布置、维持秩序） 3 积极参加出板主要任务（前期宣传、节目评比结果公示） 3 运动会10% 运动会期间及时、高质量完成拍照、新闻稿工作 2 认真服从部门工作安排（值班） 3 配合其他部门完成运动会期间工作 2 运动会出板（大本营公示板、班级评比公示板） 3 营销策划大赛37% 构想创意点、主题、口号，有创意被采纳为佳 3 认真完成策划书，有自己独特想法包含其中 3 思考场地摊位位置图，想法独特最佳 3 参与到宣传方案构思讨论中，有创意被采纳最佳 4 参与宣传单、喷绘、海报设计制作，有独特想法 4 参与宣传板出板（各阶段宣传+赛后成绩公示） 3 相关物品采购及时、便宜、高质量 3 积极参与现场布置（实战、颁奖晚会） 2 相关物品制作及时、精美（号码牌、营业执照等） 3 比赛各环节现场拍照、新闻稿撰写、视频拍摄及剪辑 5 配合及协助其他部门工作 2 奖品奖状文字书写 2 常规工作及态度能力23% 积极参与拍照、网络平台宣传、视频剪辑制作、新闻稿撰写且完成作品质量高 5 配合及协助其他部门工作 2 按时出席例会，遵守相关规章制度 2 能出色完成工作任务，工作效率高，态度积极，有创意。 3 有积极责任心，能彻底达成任务，可放心交代工作 2 善于上下级及同级沟通协调，能自动自发与人合作 3 品德廉洁，言行诚信，立场坚定，足为楷模，平易近人 3 成本意识强烈，能积极节省，避免浪费 3 备注：评分为百分制，“配分”一栏为评分上限，“总成绩”为三栏成绩均值。 考核负责人： 考核时间：