2011年电仪分厂工作总结暨2012年工作计划【2011.11.13】.docVIP

2011年电仪分厂工作总结暨2012年工作计划 2011年电仪分厂工会在云维集团工会和云维股份公司工会的领导下，认真贯彻落实云维集团公司二届二次次职代会精神，紧紧围绕云维股份公司和电仪分厂安全生产管理中心工作，充分发挥工会组织的参与、维护、建设、教育四大职能，切实维护职工的合法权益，调动和激发了全体员工的积极性、创造性，为云维股份公司各工艺分厂变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备装置、有毒、可燃气体检测报警系统、视频监控设备装置安全稳定运行和分厂安全生产管理工作的稳定发展做出了积极不懈的努力，充分发挥了工会组织桥梁和纽带的作用，达到了很好的效果。 一、落实职代会和厂务公开制度，强化民主管理 一年来，电仪分厂工会在党支部的领导下，独立开展各项工作，不断创新和健全民主管理机制，畅通言路，增进了解，坚持厂务公开，为促进电仪分厂员工队伍的稳定及和谐发展起到了积极的推动作用。 分厂党政工领导班子十分注重坚持领导班子联席基层制度。班子成员坚持定期深入所分管的基层部门、工段、班组，就员工关心的福利待遇、岗位绩效薪酬考核管理等关系员工切身利益的问题和员工面对面交谈，及时、准确了解员工疾苦，倾听员工心声，及时解决员工生活、工作中的困难，为全体员工办实事。在此基础上，分厂党政工领导班子打破常规，各分管领导不仅要定期联席分管的基层部门、工段、班组，同时还要深入生产一线，及时了解掌握基层