职业经理十项管理技能答卷1.docVIP

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学习课程:职业经理十项管理技能训练 单选题 A? 创新者 B? 实干者 C? 监督者 D? 推进者 A? 使你有更多的时间去进行更重要的工作 B? 可以少负责任 C? 缓解工作中的压力 D? 有时间发展新的技能,有利于自我发展 A? 我不找别人,等着别人来找我 B? 我是对的,别人是错的 C? 我不会改变我自己 D? 从别人的角度和反应看自己 A? 经常重复 B? 授权风险高 C? 下属可以做得更好 D? 下属能够做好 A? 妥协 B? 竞争 C? 回避 D? 迁就 A? 晋升 B? 福利 C? 职业发展 D? 奖励制度 A? 充分的目标对话 B? 上司与下属的角色平等 C? 以领导层为主导 D? 确认双方认同 A? 第二 B? 第三 C? 第四 D? 第五 A? 事先沟通期望 B? 上下对话 C? 约定“条款” D? 约定“硬约束” A? 组织领导团队 B? 把团队的关系看作雇佣关系 C? 把与团队的关系看成依附关系 D? 狭隘的集体主义 A? 时间价值的计算 B? 时间支配能力分析 C? 工作紧急性分析 D? 工作重要性分析 A? 指挥型 B? 教练型 C? 支持型 D? 授权型 A? 问题清单法 B? 对抱怨的分析 C? 问卷法 D? 物资鼓励 A? 销售额增长__% B? 市场份额增长__% C? 年内公司实行管理规范化 D? 产品合格率达到__% A? Specific B? Measurable C? Acceptable D? Realistic

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