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工程项目管理责任状
为了推动工程的顺利进展,保证工程的工程质量和工期、安全等责任目标,签订本责任状。
责任期:1年;从2007年1月1日起至2007年12月31日止
一、责任指标
1、督足和监督管理各总包和分包方,全面完成工程的质量、工期、安全、文明施工、精神文明建设等各项指标。
1.1工期保证管理:按照要求,制定施工进度计划、资金计划、监督施工单位严格执行,若存在差距必须及时协调处理,作好综合协调工作和动态管理工作。
1.2施工组织管理:作好工程总体策划,组织协调多个分包单位工序交叉,配合工作。
1.3经营及资金管理:及时办理阶段的工程预、结算,对工程变更洽商等内容根据工程进展情况随时处理。
1.4质量管理:严格按照施工规程及合同约定的技术规范、验收标准进行监督检查,抓好质量控制关键部位和工序。
2、了解监理规划、监理细则、监理方案,充分发挥监理职能,做好关键工序、隐蔽验收、旁站、工序检查、材料检验等工作,并随时检查监理公司对施工现场质量、安全、进度等管理工作情况。
3、监督施工单位接受公司各职能部门的指导监督检查,并组织当地质监站及有关部门的监督检查。
4、协调并妥善处理好施工单位、监理公司、业主单位、政府主管部门以及社会周边的关系。
5、收集、整理、保存完整的工程原始档案资料,待工程交工验收后,按公司和国家相关规定向公司档案室移交档案资料。
二、项目经理管理目标
除按总分包合同保证完成工程质量、工期、安全等主要合同目标外,还应保证完成:
1、工程质量:分项工程合格率100%,单位工程合格率100%;杜绝重大质量事故。
2、安全:不发生工亡事故、重大机械事故、火灾事故、重大交通事故和其它重大事故:千人负伤率不超过0.5‰,千人重伤率不超过0.3‰。
?奖罚措施
1、奖励:对年度完成工作目标表现突出的个人要进行表彰奖励。并列入年终考评与奖金挂钩。
2、处罚:对年度未完成工作目标或突破了项目指标(发生重大质量事故,安全事故)的, 根据具体情况分别除以通报、记过、和经济处罚,并与年终考核和年终奖挂钩。
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