《系统分析与设计》课程设计要求.docVIP

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《系统分析与设计》课程设计要求 成立系统开发小组 小组成员要求:每组4-6人 作业要求:根据小组成员的愿望,选择完成CTTS系统开发或者完成一个自拟项目的开发。 1.人员角色分配: 项目组长:负责对项目进度、质量的控制;整体协调等工作。其他角色还有诸如: 企业管理人员和用户:负责提出业务需求,以及对设计的系统是否满足需求进行监督和检验。 系统分析和设计人员:负责进行系统分析、设计工作 系统实施人员:编程、测试 2. 采用结构化方法和面向对象方法完成系统开发的以下四个阶段的演练:(1)系统规划:系统目标、企业背景简介、主要问题分析; (2)结构化方法 结构化系统分析 主要内容包括:组织结构图、业务流程图、数据的E-R图、数据流程图 结构化系统设计 主要内容包括:系统体系结构设计、总体功能模块设计、数据库物理设计、数据库的主要代码设计、用户界面设计; (3)面向对象方法 面向对象分析 主要内容包括:用例图、分析类图、活动图及分析阶段交互图(顺序图); 面向对象系统设计 主要内容包括:设计类图、设计阶段交互图; (4)系统实施:(开发语言可选择Visual Basic/Java/ JSP等,数据库系统可选择MS SQL Server/Oracle/Access等)实现其中一个重要子系统,并进行测试。 3. 作业要求: 作业内容: (1)编写《系统说明书》(Word文档的形式提交,格式见附录) (2)用CASE设计的模型的电子文档(结构化方法的数据模型和数据流程模型、面向对象方法的UML模型) (3)程序文件(可运行) (4)作业展示用的PPT文档 提交作业要求: 时间:18周前 提交方式:以小组为单位,18周上课前以U盘的形式提交或发送到TAS平台。 附录:作业的封面、目录结构(以及示例) 对外经济贸易大学 2011 — 2012 学年第一学期课程设计 论文题目            课程代码及课序号 课程名称 学 号 姓 名 学院(系) 专 业 考试时间 一、课程设计内容 系统规划(10分) 1.1系统目标(3分) (企业的经营目标,信息系统的目标,两者之间的关系) 1.2企业背景简介(2分) (企业的规模,地域,经营的业务范围等) 1.3主要问题分析(5分) (引出要进行信息系统建设的主要原因) 结构化系统分析(30分) 2.1组织机构设置(2分) (通过组织机构可看出企业的职能划分,可能的业务和业务流程) 2.2现行系统及存在的问题(3分) IT设施 应用软件 2.3业务需求分析(现行的业务流程图、未来的业务流程图)(10分) 2.4 数据分析模型(逻辑E-R图)(10分) 2.5 数据流程模型(DFD图)(5分) 结构化系统设计(15分) 系统体系结构设计(5分) (硬件架构和软件体系结构选型(B/S or C/S,理由是什么),编程语言、数据库类型选型) 3.2总体功能模块设计(功能模型分解图)(3分) 3.3数据库设计(物理E-R图)(2分) 3.4数据库的主要代码设计(2分) (数据库中主要代码的编码说明,比如部门代码、人员代码等的长度、类型等,最好做成一个表,如下表1所示) 表1《迅捷会计师事务所办公费用管理系统》代码设计表 代码名称 编码方式 举例 说明 部门代码 5位层次码, 第1位代表部门大类, 第2-3位代表部门小类 第4-5位为序号 10001,财务 20101,业务一部 20201,税务部 满足现在设定部门的要求,将来机构有所变动时也能满足要求 费用代码 3位顺序码 101,办公费用 102,差旅费用 这个编码起的作用,是可以按不同的财务编码对费用进行分门别类的查询和统计 3.5用户界面设计(3分) (分清几类用户界面,如输入界面、输出界面、对话界面,最好用选定的编程语言进行GUI界面设计进行说明,如下图2所示) (图2 费用申请界面) 面向对象的系统分析(15分) 4.1用例图(5分) 4.2分析类图(5分) 4.3分析阶段活动图及交互图(顺序图)(5分) 面向对象的系统设计(10分) 5.1设计类图(5分) 5.2设计阶段交互图(5分) 系统实施(15分) 6.1 编程和试运行(10分) 6.2 输入试验数据和测试(5分) 项目进度计划表(3分); 小组成员名单(学号,姓名,班级

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