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* * * 北京智联易才人力资源顾问有限公司 WWW.CTGHR.COM 易才集团公司通用PPT模板 易才集团 北京威克逊顾问有限公司 领行人生 共赢未来 专业的人力资源服务商 大学生求职心理 许多大学生毕业前的困惑 不知道自己能干什么？ 不知道自己想干什么？ 不知道自己适合干什么？ 不知道社会需要什么样的人？ 不了解自己所学专业未来的发展状况？ 不了解到哪里找工作？ 不知道现在该做些什么？ 不知是否应该考研、出国、择业？ 在我们走出象牙塔的一刹那 我们都希望找到一份 理想的工作 然而，现实情况却是…… 拥挤的人才招聘市场 人山人海的招聘会现场 2001年：115万 2002年：145万 2003年：212万 2004年：250万 2005年：338万 2006年：413万 2007年：500万 2008年：559万 2009年：611万 2010年：630万 2011年：650万 我国高校毕业生逐年增加 就业竞争更加激烈 用人单位在招聘时，更加强调工作经验； 下岗企业白领进入就业市场，冲击毕业生就业。 非主流就业渠道竞争激烈。一部分学生开始挤向非主流就业渠道，如考研、考公务员、出国等；报考的毕业生人数连创新高； 出现了本科生争高职生甚至中职生岗位的现象。 大学毕业生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难；（期望值高） 就业前的思想准备不足 不了解现在的就业形势与政策 等、靠、要的思想严重 心理准备不充分 苦闷压抑的孤独心理 眼高手低的自傲心理 就业观念陈旧 过分强调专业对口 不考虑专业及个人特长，病急乱投医 希望一步到位 国家关于大学毕业生就业政策 国家对大学生就业的基本思路是“管而不包、加强指导、重在服务”。 基本机制是“不包分配、竞争上岗、择优录用”。 基本形式是“国家宏观调控、学校和各级政府推荐、学生和用人单位双向选择”。 新的就业制度是“市场导向、政府宏观调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择”。 国家关于大学毕业生就业政策 鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业 ； 鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役 ； 积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目 ； 鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业 ； 强化对困难家庭高校毕业生的就业援助 。 大学毕业生如何成功就业 正视现实，理性对待 树立信心，从容面对 调整心态，勇敢应对 加强职业规划，提升职业素养 完善自我，不断进步 认真准备，积极行动 求职前需弄清楚的问题 我是谁？ 我想做什么？ 我能做什么？ 环境支持或允许我做什么？ 我的优势是什么？ 我的弱势是什么？ 我的职业规划是什么？ 求职前进行个人SWOT分析 S优势 你个人具有的优势是什么？ W劣势 你自己不擅长的是什么？ O机会 你目前或未来的机会是什么？ T威胁 你所面临的竞争与威胁是什么？ 什么样的人最吸引HR的眼球 不同的企业有不同的需求，不同的岗位也有不同的要求。做为求职者，你要关注两个方面： 1.做好你的个人简历 2.了解招聘方的岗位要求 个人简历的制作 不可手写 不可有错别字（不可涂改） 不要华而不实 署名亲自签名 排版以一张纸为宜 写简历与职信的注意事项 个人简历的制作 略去宗教、职业 略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事 略去薪金要求 略去身份证号码 略去偶像、星座等与求职无关的资料 过度的自我评价 表忠心的豪言壮语 个人简历中可省去的内容 个人简历的制作 照片 应聘的岗位或求职希望。 地址、Email、电话等联系方式并尽量保持畅通 多用客观数据说话 工作、实践经历 兴趣爱好或者特长 排版 简历不是一次完成，是经过几轮修改 根据不同岗位设计针对性强的不同的简历 个人简历中经常被忽视的要点 衷心感谢您的时间！ 北京威克逊顾问有限公司 地址：北京市朝阳区东四环中路39号华业国际中心A座222室 电话：010邮箱：victoryHR2010@163.com * * * 北京智联易才人力资源顾问有限公司 WWW.CTGHR.COM 易才集团公司通用PPT模板 易才集团