第2章 管理思想的发展与演进.pptVIP

《管理学》 2009-09-18 《管理学》主编：仲崇高/苏州大学出版社 配套课件制作：仲崇高 邢晓露 第二章 管理思想的发展与演进 主讲：陈南新 管理实践、管理思想与管理理论三者之间的关系 目 录 第一节 早期的管理实践与管理思想 第二节 古典管理理论 第三节 现代管理理论 第一节 早期的管理实践与管理思想 管理学形成的阶段划分 早期的管理实践与管理思想 管理理论的萌芽 管理学形成以前 早期管理实践与管理思想阶段(从有了人类集体劳动开始到18世纪)。 管理理论产生的萌芽阶段(从18世纪到19世纪末)。 管理学形成的标志 19世纪末20世纪初泰罗的科学管理理论的产生。 管理学形成之后 古典管理理论阶段(20世纪初到20世纪30年代行为科学理论出现前)。 新古典管理理论阶段(20世纪30年代到20世纪50年代，主要指行为科学理论的形成阶段)。 现代管理理论阶段(20世纪60年代至今)。 第一节 早期的管理实践与管理思想 管理学形成的阶段划分 早期的管理实践与管理思想 管理理论的萌芽 摩西的管理——《圣经》“出埃及记” 摩西成为希伯来人的领导者，率领希伯来人摆脱埃及人的奴役而出走。摩西的岳父杰思罗建议摩西： 1、分级组织，挑选一些能干的人进行管理； 2、授权：“他们应该对每一件小的事作出判断；但每一件大的事，他们应该向你报告”。 3、例外管理。 ——编自《红楼梦》第十三回  秦可卿死封龙禁尉 王熙凤协理宁国府 曹雪芹著 第一节 早期的管理实践与管理思想 管理学形成的阶段划分 早期的管理实践与管理思想 管理理论的萌芽 有关管理职能、原则方面的论述 亚当·斯密及其《国富论》（1776年） 塞缪尔·纽曼及其《政治经济学原理》（1835年） 约翰·斯图亚特.穆勒及其《政治经济学原理》（1848年） 艾尔弗雷德·马歇尔及其《工业经济学原理》（1892年） 有关具体的管理技术和方法方面的论述 普鲁士军事理论家卡尔·冯·克劳斯威茨 英国数学家、机械学家查尔斯·巴贝奇 英国空想社会主义代表人物罗伯特·欧文 第二节 古典管理理论 古典管理理论形成的历史背景 古典管理理论 古典管理理论的意义与局限性 亚当?斯密对古典经济学说作出了主要贡献 20世纪前对管理最重要的影响是产业革命 机械力的出现，大规模生产，迅速扩展的铁路系统 古典管理理论诞生于20世纪初期的美国 第二节 古典管理理论 古典管理理论形成的历史背景 古典管理理论 古典管理理论的意义与局限性 泰罗的科学管理理论 形成背景 泰罗（Frederick Winslow Taylor，1856-1915）出生在美国费城一个富裕的律师家庭，接受过良好的早期教育。 当时工厂管理存在的问题 从1880年开始，他进行了时间研究、金属切削研究等工作。1899年他又在伯利恒钢铁公司进行了搬运生铁、铲铁和金属切削等试验。 “科学管理”理论的主要内容有： 1. 制定工作定额 2. 挑选“第一流的工人” 3. 实施标准化管理 4. 实行差别的计件工资制度 5. 强调工人和雇主之间“精神革命” 6. 计划职能同执行职能分开 7. 实行“职能工长制” 8. 在组织机构的管理控制上实行例外原理 法约尔的一般管理理论 形成背景 亨利·法约尔（Henry Fayol）法国科学管理专家，管理学先驱之一。 早年曾为采矿师，是一位在理论上有特殊发现的地质学者。1885年起任法国最大的矿冶公司总经理达30年。 在实践和大量调查研究的基础上，提出了管理功能理论。 “一般管理”理论的主要内容有： 法约尔的管理功能理论认为管理功能包括计划、组织、指挥、协调和控制。 管理的内容包括6项：技术、推销、财务、安全、会计和经营。 管理不是专家或经理独有的特权和责任，而是企业全体成员（包括工人）的共同职责，只是职位越高，管理责任越大。 在实践的基础上，总结出14条管理原则。 韦伯的行政组织理论 形成背景 马克斯·韦伯（Max Weber, 1864—1920）是德国的政治经济学家和社会学家，他被公认是现代社会学和公共行政学最重要的创始人之一。 韦伯的行政组织理论，主要反映在他的《社会组织与经济组织理论》一书中。 所谓理想的行政组织体系理论，是指通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理，“理想的”并不是指最合乎需要的，而是指现代社会最有效和最合理的组织形式。 “行政组织”理论的主要内容： 1. 明确的分工 2. 自上而下的等级系统 3. 人员的任用 4. 职业管理人员 5. 遵守规则和纪律 6. 组织中人与人之间的关系 第二节 古典管理理论 古典管理理论形成的历史背景 古典管理理论