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华侨大学2006 —2007 学年第 2 学期 人力资源管理 课程教学进度表
主讲教师 李中斌 班级 工商管理06级6班 学生数 85 学分 3
总学时 54 周学时 3
周次 教学内容、作业及考试安排
1 人力资源管理导论 2 人力资源管理战略系统(包括人力资源管理战略概要;人力资源管理的基本理念、人力资源管理的基本方针三节内容) 3 人力资源资源管理战略系统(包括工作分析;人力资源规划二节内容)
作业:让学生结合某一岗位做工作分析表 4 员工招聘与挑选系统(包括员工招聘与挑选的原则;员工招聘与挑选的程序二节内容) 5 员工招聘与挑选系统(包括员工招聘的策略和方法;员工挑选的策略和方法二节内容) 6 员工教育培训与发展系统(包括员工培训概述、员工教育培训的操作过程)
7 员工教育培训与发展系统(包括职业计划与发展、教育培训与发展成本分摊二节内容)
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