办公人员劳动合同.docVIP

编号： 劳 动 合 同 甲方（用人单位）名 称：成都新东平食品有限公司 经济类型：有限责任公司 地 址：双流县西南航空港经济开发区 乙方（职 工）姓 名: 性 别: 出生年月: 身份证号: 户籍住址: 邮 编: 本合同共 页。 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 合同类型期限 终止 续订 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： （一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 （二）无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定终止情形出现时即行终止。 （三）以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____ 工作任务完成时即行终止。 其中试用期自 年 月 日起至 年____月 日止，共 个月。 乙方应在 年 月 日前到岗。 合同终止 本合同期届满或者法定终止情形出现时即行终止。 续 订 经双方协商一致，可以续订劳动合同。 工作内容和工作地点 工作内容 乙方同意根据甲方工作需要从事 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 工作地点 乙方同意在甲方安排的工作地点 四川省范围内 从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 工作时间和休息休假 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，保证劳动者至少每周休息一日。 乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、丧假、产假。 劳动报酬 工 资 甲方遵循按劳分配的原则和有关规定，在不低于当地最低工资标准规定的基础上，向乙方发放工资，乙方工资收入所产生的个人所得税由甲方代扣代缴。乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为 元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 工资发放 甲方按月以人民币形式向乙方支付工资报酬。 工资保密 乙方有义务对其所得的工资保密，也不询问别人的工资。 社会保险 甲、乙双方按国家和地方有关规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中应由乙方个人缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 甲方将按工作需要向乙方提供全面的安全培训，乙方应接受该培训，并在劳动过程中严格遵守甲方所有安全条例和安全操作规程。 如果乙方不履行上述第十四条规定的义务，甲方有权按本合同第二十条第(二)项与乙方解除劳动关系。 劳动纪律和规章制度 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 乙方若在工作中取得重大成就，甲方给予相应的物质或精神奖励。 甲方解除劳动合同 乙方有下列情况之一的，甲方可以不事先通知乙方而解除本合同： 在试用期间，乙方被证明不符合录用条件或不符合其工作任务所需的条件； 乙方严重或多次违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的； 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的； 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，或者经提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；及时未依法为劳动者缴纳社会保险费的；?用人单位的规章制