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优秀规章制度之五 企业管理制度汇编 有限公司 目 录 劳动人事管理制度 第一章：总则 第二章：员工的招聘录用 第三章：劳动合同的订立、解除、争议。 第四章：培训教育 第五章：薪资福利 第六章：劳动考勤 第七章：加班、调休 行政管理制度 第一章：总则 第二章：文件收发规定 第三章：文印室管理规定 第四章：档案室管理规定 第五章：办公用品领用规定 第六章：电脑使用规定 第七章：电话使用规定 第八章：车辆使用规定 第九章：集体宿舍管理规定 第十章：文娱场所管理规定 第十一章：空调使用管理规定 物流管理制度 第一章：总则 第二章：采购管理 第三章：仓储管理 第四章：经济责任处罚 员工奖惩实施细则 第一章：总则 第二章：奖励 第三章：惩戒劳动人事管理制度 第一章：总则 1.1 依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规特制订本公司劳动人事管理制度。 1.2 在人事制度上坚持合法、公开、公正、双向择优录用的原则。 1.3 本公司劳动人事管理制度在上级集团有限公司人力资源部指导下组织实施。 1.4 本制度从…年…月…日起执行，并由厂长授权办公室组织实施。 第二章：员工的招聘录用 2.1各岗位如缺员需要招工，优先考虑从专业对口的应届毕业生和具有一定专业工作经验人员中筛选录用。 2.2 本公司原则上不鼓励招聘已录用员工的直系亲属。 2.3应聘人员应聘时须递交个人资料（包括身