ERP 沙盘模拟对抗实训课程教学创新探讨 兰亦青.docVIP

ERP沙盘模拟对抗实训课程教学创新探讨 兰亦青 [文章摘要]本文介绍了ERP沙盘模拟对抗实训课程的内容，分析了ERP沙盘模拟对抗实训课程的特色与创新点,并对ERP沙盘模拟对抗实训课程的价值进行了分析。 [关 键 词] ERP沙盘模拟对抗 实训课程 教学创新 探讨 ERP沙盘模拟对抗实训课程是一种体验式的互动学习，它不同于一般的以理论和案例为主的课程，该课程涉及战略、团队建设等多方面，企业结构和管理操作全部展示在模拟沙盘上，每个学都能直接参与企业的模拟运作，体验复杂、抽象的经营管理理论。ERP通过实际教学的体，我们认为ERP沙盘模拟对抗的推意义重大。ERP是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP集信息技术与先进的管理思想于一身，可以帮助企业合理调配资源ERP是企业管理、财务管理以及信息技术等多种学科相结合的综合产物，是一个集组织模型、企业规范、管理方法为一体的综合管理应用体系，是一种崭新的管理思想。 ERP沙盘模拟对抗实训课程借助沙盘模具，基本再现了企业经营管理的过程，将“企业”搬进了课堂。在沙盘之上，企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷等指标清晰直观。 在实训课程中，我们将参加实训的学生分成6-8组，每组5-6人，模拟企业经营年ERP沙盘模拟课程与传统的课堂相比。学生实践能力的培养有意义，是传统教学所不可比拟的教师由知识的传授者、灌输者转变成为学生学习的组织者、指导者和促进者ERP沙盘模拟课程1）活泼创新。设计的活动节奏明快、大胆创新，学习环境中可以涵盖音乐、色彩、动感以及视觉效果。2）安全与相互支持的环境。培训创造的学习环境能让参与者敞开心扉、相互信任、忠实反映自己。学生不但能够更进一步认识自己，也可借此与他人建立更有意义、彼此支持的互动关系。3）以学生为中心。自我学习，并将之内化为一种习惯，学生的个性在教学活动得到了充分的展现，进而落实到工作和生活中。4）快速学习。可结合最先进的加速式学习方法，增加学习效益，强化记忆并确保效果持久。5）自我认知和肯定。当克服了原以为无法克服的困难的时候，学生就会感受到前所未有的成就感与自我肯定；同时也对自己的能力又有重新的认知和定位，从而适时调整自己，适应社会。 ERP沙盘模拟课程ERP沙盘模拟对抗实训课程融角色扮演、案例分析和专家诊断于一体，学生的学习过程接近企业实战，企业年的全面经营管理ERP沙盘模拟对抗实训课程可以用来进行模拟企业管理实习，搭建一个仿真企业平台，用来仿真企业环境、仿真企业流程、模拟职能岗位。 仿真企业环境ERP沙盘模拟对抗实训课程 2、模拟职能岗位。在ERP沙盘模拟对抗实训课程ERP沙盘模拟对抗实训课程搭建一个仿真企业平台，用来仿真企业环境、仿真企业流程、模拟职能岗位 参考文献： 教育教学研究与实践 1 作者简介：兰亦青 女 管理系副教授 3