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- 2017-08-25 发布于江苏
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摘要
近年来工作压力问题已经成为当今社会普遍关注的热点问题,过高的工作压力不仅会对员工的身心健康造成伤害,还在一定的程度上影响员工的工作态度。如何通过各种渠道缓解员工的工作压力,在组织内开展有效地压力管理,已经成为人力资源领域的重要的课题之一。本文通过阅读相关文献以及走访高校青年教师,编制调查问卷,对青岛各高校青年教师进行测试,并采用SPSS15.0统计软件对高校青年教师工作压力源的六个维度,即工作本身压力,角色压力,人际关系压力,组织结构与氛围压力,职业生涯压力,家庭与生活压力进行统计和分析研究。此外,本文针对压力管理提出几项措施,希望能给有效缓解教师工作压力带来一定帮助。
关键词 工作压力 工作态度 青年教师 青岛高校 压力管理
ABSTRACT
Nowadays, the issue of job stress has already begun to be paid high attention by all of the society. Serious job stress could not only endanger employees’ health, but also affect their work attitude. How to bring down employees’ job stress and carry out effective str
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