高管话职场:价值连城-----成功者必备的好习惯(企业文化)最新完整版.docVIP

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  • 2017-08-25 发布于河南
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高管话职场:价值连城-----成功者必备的好习惯(企业文化)最新完整版.doc

高管话职场:成功者必备的好习惯   习惯一:清楚地了解做每一件事情的目的。   成功者虽重视事情的结果,但更重视事情的目的,而目的的清楚则有助于他达到结果并且享受过程;如:“我们为什么要做这个事情””“为什么要这样做”,这种思考,有助于厘清核心策略,避免习惯性动作与潜意识思维拉着你走。   习惯二:思考后,下决定迅速果断,之后若要改变决定,则慎思熟虑。   一般人经常在下决定时优柔寡断,决定之后却有轻易更改;成功者之所以能迅速下决定,因为他十分清楚自己的价值层级和信念,了解事情的轻重缓急,因此能有系统的处理;但朝令夕改,就很容易降低你的价值威信,你要知道,其实威信不是对外的,而是对待你内心的,言必行,行必果。   习惯三:具有极佳的倾听能力。   倾听并非是去听对方说的话,而是去听对方话中的意思。倾听的技巧包括:一、倾听时不打断对方的谈话;二、把对方的话听完;三、即使不需要记录,你都可以听出来对方的意思;四、把所有的问题记在脑海,等对方说完后在一同发问。在我们这个行业,很容易抖机灵,哇哩哇啦先说个没完。以显示自己很有水平。   习惯四:设定“当日计划”。   成功者在前一天晚上或一早就会把当天要处理的事情全部列出来,并依照重要性分配时间。重要的管理时间而非管理事情。   习惯五:写日记。   这个习惯会内化你的智慧,转识成智。写日记的法则:一、保持弹性,重表达思想,而不用太多严格规则;二、持续;三、用来设计你的生命价值和中心思想;四、记录每件事情的差异化;五、记录特殊时刻及事件;六、解决问题;七、学习问更好的问题;八、在日记上写下对自己的承诺;九、把每日写下的东西在月底复习;十、深刻自己的记忆和经验。   习惯六:注意人情世故与职业表现的基本动作。   习惯七:运用自我暗示的力量。   自我暗示就是把目标用强烈语气不断念出声音,告诉自己,让潜意识无法分辨真假,因此相信它。   习惯八:运用冥想的技巧。   当你不断想象自己达成目标是情景,潜意识会引导身体作出那些效果。   习惯九:保持体力或创造出更多精力。   习惯十:成功者人生的目的通常超越自我,立志为大多数人贡献自己的力量。   使命而非为金钱工作。   习惯十一:思想行为建立一套系统。   成功者都有一套方法来整理思想、行为,因此能不断实践在自己身上,并且教导别人。   习惯十二:成功者找方法,失败者找理由。   自己是一切的根源,成功者愿意做失败者不愿意做的事情。   如果你能断采取以上做法,进而养成习惯的话,我不能说你马上成功,但我确信你离成功不远了。 成功者13个价值连城的习惯 成功是一种习惯,失败也是一种习惯。你的习惯无法改变,但可以用好的习惯来替代。成功很简单,只要简单的事情重复做,养成习惯,如此而已。以下是成功者13个价值连城的习惯,我们称之为“百万元的习惯”。   一、成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。   成功者虽重视事情的结果,但更重视事情的目的,而目的的清楚则有助于他达到结果并且享受过程;   二、成功者下决定迅速果断,之后若要改变决定,则慎思熟虑。   一般人经常在下决定时优柔寡断,决定之后却有轻易更改;成功者之所以能迅速下决定,因为他十分清楚自己的价值层级和信念,了解事情的轻重缓急,因此能有系统的处理;   三、成功者具有极佳的倾听能力。   倾听并非是去听对方说的话,而是去听对方话中的意思。倾听的技巧包括:一、倾听时不打断对方的谈话;二、把对方的话听完;三、即使不需要记录,你都可以听出来对方的意思;四、把所有的问题记在脑海,等对方说完后在一同发问。   四、成功者设定“当日计划”。   成功者在前一天晚上或一早就会把当天要处理的事情全部列出来,并依照重要性分配时间。他管理事情而非管理时间。   五、写日记。   写日记的法则:1.保持弹性,重表达思想,而不用太多严格规则;2.持续;3.用来设计你的生命价值和中心思想;4.记录每件事情的差异化;5.记录特殊时刻及事件;6.解决问题;7.学习问更好的问题;8.在日记上写下自己的宣言;9.把每日写下的东西在月底复习;10.加深自己的记忆和经验。   六、做喜欢的事。   七、勤于练习基本动作。   八、运用自我暗示的力量。   自我暗示就是把目标用强烈语气不断念出声音,告诉自己,让潜意识无法分辨真假,因此相信它。   九、运用冥想的技巧。   当你不断想象自己达成目标的情景,潜意识会引导身体作出那些效果。   十、保持体力或创造更多精力。   十一、成功者人生的目的通常超越自我,立志为大多数人贡献自己的力量。   为使命而非为金钱工作。   十二、成功者有系统。   成功者都有一套方法来整理思想、行为,因此能不断实践在自己身上,并且教导别人。   十三、成功者找方法,失败者找理由。 成功者的34个

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