资料员绩效考核表.docVIP

项目部资料员8月份绩效考核试行考核表 姓名： 岗位名称： 总得分： 项 目 及 考 核 内 容 得 分 安全意识 （10分） 接受安全教育。记3分。 进入施工现场佩戴好安全帽。记3分。发现一次扣1分。可为负分。 安全资料的及时准确收集、整理到位。 劳动纪律 （10分） 日常考勤 （4分） 无迟到、早退、非因公请假外出、溜班、窜岗；每迟到一次扣1分，罚款100元；每早退一次扣1分，罚款100元；非因公请假外出一次扣2分，罚款200元；上班时间溜班、窜岗，每次扣1分，罚款100元；在施工场地追逐打闹一次扣2分，罚款200元。此项可记负分。 请假考勤 无病假，事假情况记1分；每月病假，事假不超过二天不扣分，每超过一天扣1分并扣除1.5倍当天工资。此项可记负分。 其他 （6分） 学习、熟悉公司及项目部规章制度。按时参加项目部规定的会议。 资料管理 （50分） 认真按质按量完成各类资料的收集、整理。（50分） 所有资料由资料室提供相应的表格，及时了解施工现场实际情况，并做好记录。（记1分） 资料跟不上进度。（扣1-5分） 资料缺项、混乱、错误、丢失、收发不及影响施工。（扣1分） 影响现场进度、受业主、监理、质检站批评。（扣1-3分） 基础