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长三角地区产业结构演进与就业结构关联的多重性分析
内容摘要:长三角地区在我国经济版图中是较具成长潜力的区域,这一地区的产业结构状况和人们的就业结构、状况和收入水平高度相关。与此同时,该地区的产业结构转型和升级同样也会给就业带来重要影响。因此,如何在产业结构调整过程中最大限度地达到和就业结构、人力资本技能转变同步则值得深入思考和研究。本文通过对长三角地区16个城市的产业结构与就业结构进行研究,得出以下结论:第一,产业结构调整将促使就业人员向服务业方向流入;第二,服务业面临着专业化升级的重任,就业人员需不断强化专业服务技能;第三,产业结构调整将逐渐以更快的速度进行。
关键词:长三角 产业结构 就业结构 格兰杰检验 多重关联
引言
产业结构是指各产业的构成以及各相关产业之间的数量比例关系。由于各个不同的产业部门构成及数量上比例不尽相同,对就业和经济增长的贡献也有很大不同。从而把包含产业的构成及产业之间的相互关系的内在关系的外显化特征成为产业结构。
长三角地区是由江浙沪三省市中的上海、南京、苏州、无锡、常州、扬州、南通、镇江、泰州、杭州、宁波、绍兴、湖州、舟山、温州、嘉兴等16个城市所组成。2008年9月,国务院下发了《关于进一步推进长江三角洲地区改革开放和经济社会发展的指导意见》,意见强调:“产业结构进一步优化,服务业比重明显提高……基本实现全面建设小康社会的目标”。这给长三角区域一体化带来了重大发展机遇,美国次贷危机引发的全球金融危机也让长三角面临了前所未有的挑战;在机遇和挑战并存的形势下,长三角加快经济发展方式调整和产业结构转型升级,为该地区持续健康发展打下了良好的基础。在产业结构动态演进过程中深入研究就业结构调整对产业结构的影响,实现就业结构与产业结构最大程度的匹配,对促进长三角地区经济持续发展,保持我国经济领头羊地位具有重要的现实意义。
文献综述
三次产业结构划分的方法最早由费雪(A. Fisher)提出,接下来由科林·克拉克(Colin Clark)和西蒙·库兹涅茨(Kuznets)对其进行普及和应用,并逐渐地推动三次产业划分的方法为各国所认可。从投入和产出的比例方面来说,产业结构有协调型与失衡型两大类型。前者是指产业之间的投入比例合理,投入与产出较为均衡,没有某个产业发生严重的过剩的现象,反之则相反,这方面可以用马克思政治经济学有关第一和第二部类之间的相关关系进行更为明确的解释。产业之间是相互补充与协调的,不同产业之间存在资源上的相互流动现象。当一种产业资源流入到另一产业中去时,而流入的数量恰好是另一产业所需要的,那么二者就是相互匹配的,否则就不是。另外,从我国目前二元经济结构下存在农村隐性失业人口可以看出,我国的二元经济结构发展是不合理的,是失衡的。
产业结构演进方面,经济学家霍夫曼将产业划分为消费资料产业、资本资料产业和其他产业三大类型。他通过采用20个国家的时间序列相关数据进行实际验证后认为,消费品工业在制造业中居于主导地位,霍夫曼比例在6:1-4:1;资本品工业增长率方面快于消费品工业的增长,霍夫曼比例为3.2:1-1.6:1;第三阶段是资本品的增长速度与规模均超过了消费品,霍夫曼比例为1.5:1-0.6:1。参考以上标准,我国目前处于第三阶段,并将从工业化阶段向重工业化进行过渡。但在这一演进的过程中,还将存在一个显著的特点,那就是产业结构将会从劳动密集型产业逐渐向资本密集型和知识技术密集型产业结构过渡。由于不同地区的资源禀赋、经济现实水平、比较竞争优势等均存在一定的差异,所以在发展过程中不同地区会进行不一样的阶段演进,并且在演进的过程中呈现出来的产业结构特点也会不一样。但综合来说,这均是产业结构不断走向高度化的趋势。
劳动力方面,其就业结构状况是反映我国经济发展水平的重要衡量指标。因为从本质上来说,劳动力素质、技能、人力资本存量状况决定了配置比例及规模,并由于劳动力资源的特殊性和关键性,从而体现了就业的复杂性与重要性。本文主要讨论的是劳动力就业结构中的产业就业结构,从产业结构和就业结构这两方面来说,它们都受到了一个国家和地区的各类资源供给情况、上层建筑和市场中消费状况等诸多因素影响。学者们在研究产业发展与演进规律时也在探索劳动力资源在三次产业结构中的分布与变迁规律。
结合产业结构与劳动力就业结构,基于英国经济学家威廉-配第、克拉克对若干国家的研究,其均得出了这样的结论:随着经济发展,人均国民收入水平的提高,各国劳动力将首先从第一产业向第二产业转移,当经济进一步发展时,劳动力将从第二产业渐进流向第三产业。劳动力在各个产业之间的变化趋势是,第一产业的劳动人口将逐渐减少,第二产业和第三产业的劳动人口不断增加。劳动力从一个产业转移到另一个产业,原因在于经济发展
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