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浅析施工企业的人力资源管理 　　摘要：在竞争越来越激烈的市场中，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越重要。然而，目前施工企业仍存在着人力资源体制不健全、人员素质偏低、企业人才流失严重等现象。如何在新形势下科学地做好人力资源的开发和管理，在市场竞争中取得胜利，已成为施工企业发展首要问题。 　　加强人力资源管理将对企业的发展有着深远的意义和影响。提高人力资源管理水平是现代企业增强竞争力，实现持续发展必然选择。本文将通过对施工企业人力资源管理的特点进行分析，在指出存在的问题基础上，提出了施工企业如何加强人力资源管理的若干建议。 　　关键词：施工企业；人力资源规管理 　　Abstract: in an increasingly competitive market, human resources as the most precious resource, the role of more and more important in enterprise management. However, the construction enterprises still exist in human resource system is not sound, the personnel quality is low, the enterprise brain drai