《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设》公需科目试题.docVIP

  • 42
  • 0
  • 约5.55千字
  • 约 4页
  • 2017-08-24 发布于上海
  • 举报

《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设》公需科目试题.doc

《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设》公需科目试题 单位: 姓名: 分数: 一、单选题(每题1分,共30题) 1.培养创新团队文化,首先要树立团队的( ) A. 创新精神 B. 核心价值观 C. 规章制度 D. 合作气氛 2.( )是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。 A. 团队规范 B. 团队价值 C. 团队精神 D. 团队信任气氛 3.美国《财富》杂志调查统计,在导致战略失败的因素中,70%是在( )中出了问题。 A. 执行 B. 计划 C. 激励 D. 组织 4.为了保障有效沟通,对于失言后的处理,不应包括( ) A. 想办法掩饰问题 B. 要称“下不为例” C. 向对方坦诚道歉 D. 正视问题,不回避 5.一个组织,无论制定了多么美好的战略,如果缺乏( ),都会变成美丽的泡沫。 A. 组织创新力 B. 组织领导力 C. 组织合作力 D. 组织执行力 6.提倡雁阵文化的团队,是( ) A. 是团结友好,凝聚力强的团队 B. 严守分工,尽职尽责的团队 C. 见贤思齐、珍惜荣誉的团队 D. 协作高效,战斗性强的团队 7.团队中,管理者应具有的执行基本素质中,不包括

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档