闫高峰老师浅论“MTP-中层管理培训计划”.docVIP

闫高峰老师浅论“MTP-中层管理培训计划” 导读： 【闫高峰老师，文化产业的研究者、传播者和投资者，高级企业管理师、高级经济管理师，现任职于北京大学民营经济研究院、中国教育培训协会副会长、工商联中关村分会委员】 关键词： MTP、中层管理技能、角色认知、管理沟通、授权管理、激励管理、目标管理、计划管理、时间管理、执行力系统 第一篇 MTP-管理背景篇 MTP：英文全称Management Training Program，通常译为“管理培训计划”。MTP起源于美国，由美国空军在第二次世界大战期间创立并发展，是一套实战性管理培训课程，MTP训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理技能而进行，省去了很多不必要的理论。二战后（1950年左右）由美国传入日本，当时是作为训练美国驻日本空军基地当地督导者的教材。1955年开始，日本产业训练协会成立并采纳广大经营者及管理人员的意见，根据企业经营需要专门组织力量反复修改教材，至今已修订超过11版。MTP作为日本产业界最普及的管理人员训练课程，已经接受过训练的中级管理干部数百万。从某种意义上讲，日本在二战后经济上能迅速恢复并高速成长，MTP功不可没。 MTP教材不仅在日本国内经久不衰，在韩国、台湾、马来西亚等地也普遍受到好评，其中最大的理由是：MTP培训绝非泛泛而谈，而是让学员“一针见血”地快速掌握管理实战重点。MTP没有特定的编著者，它在日