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公司晨会管理制度 一、目的 利用晨会提振员工精神，放松身体和心情，调整到最佳状态投入工作。加深对企业文化认识和理解，使企业文化渗透到员工每一天的工作之中。 二、职责 1、 由人事行政部负责本制度的实施执行 2、 各部门协助进行 三、会议流程 时间 责任人 实施事项 7：20-7：30 主持人 确定音乐准备情况，确保乐曲、设备准确无误（欢迎进行曲） 7：30 （0’）—7：30 （30’） 主持人 播放晨会音乐，30秒内集合完毕 7：31 主持人 向左向右看齐，稍息，立正 7：32 主持人 问好 7：34-7：36 全体人员 背诵《感恩词》 7：36-7：40 全体人员 宣读企业文化 7：41-7：44 全体人员 企业之歌（相亲相爱一家人） 7：45 全体人员 用三句好结束晨会，工作好，心情好，业绩好！ 感恩词： 感谢上天阳光雨露 感谢大地厚德载物 感谢国家和谐引路 感谢父母养育呵护 感谢老师谆谆教导 感谢大众相互付出 四、会议标准 内容 标准 时间段 主要责任人/ 组织者 配合/协助 1、晨会时间地点 1.1晨会要求全体人员参加。若特殊情况不能例行参加，须经部门主管批准，无故缺席者一次赞助50元。 周一至周六 行政人事经理 全体人员 1.2晨会要求全体人员按时在三楼大厅进行。 7：30-7：45 行政人事经理 全体人员 1.3晨会时间必须控制在1