考勤和请(休)假管理制度讨论稿.docVIP

考勤和请(休）假管理规定 (讨论稿) 目的 为加强员工考勤管理，严格执行劳动纪律，规范员工考勤和请假行为，提高员工工作效率和公司整体效率，特制定本规定。 原则 根据《劳动法》和公司具体实际工作情况，保证工作时间和工作任务的完成。 适用范围 适用部门经理（含）及以下管理员工的考勤管理工作。 职责 4.1 总经理负责工作时间调整申请及管理人员请（休、销）假和加班的审批。 4.2 部门负责人负责各部门员工的请（休、销）假的和加班审核和报批。 4.3 综合办公室负责员工考勤管理的统计、复核与监督及各部门员工的请（休、销）假、加班的申报。 考勤管理 5.1 工作时间：公司实行六天工作制。 周一至周五：8：00~11：30 13：30~17：00 周六： 8：00~11：30 13：30~15：00 午休时间：周一至周六 11：30~13：30 因季节变化、实际工作安排或国相关规定，工作时间和休息时间另行发文通知。 5.2 考勤打卡。 5.2.1 员工上下班、加班、必须打卡，代表签到或签退，上班打卡时间为 7：00~8：00，下班打卡时间为17：00~18：00（周六为15：00~16：00）。 5.2.2 因外出办事不能打卡或忘记打卡必须填写员工外出办公（出差、