管理经济学课件第一章.pptVIP

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* * 第一章 绪论? 第一节 管理经济学的研究对象和方法 一、管理经济学的研究对象 管理经济学是一门研究如何把传统经济学(主要指微观经济学)的理论和经济分析应用于企业管理决策实践的科学。二、管理经济学与微观经济学的关系 微观经济学是一门理论科学,而管理经济学是一门应用科学。 管理经济学的经济原理与方法,主要来自微观经济学,但是管理经济学不是简单借用微观经济学中一些现成的原理和结论,更重要的却是应用推导这些原理和结论所使用的经济分析方法。 目录 微观经济学对企业行为的研究,是以企业的唯一目标追求最大限度的利润为前提的。但是管理经济所研究的现实企业只能是有条件地谋求尽可能多的利润。 微观经济学研究的是以企业所处环境的全部信息为已知为假设条件。而管理经济学所研究的现实的企业则通常是在一个环境十分复杂、信息很不确定的情况下经营的。 三、管理经济学在管理科学中的地位 管理经济学的研究范围是企业管理的决策。企业管理中要决策的问题很多,管理经济学涉及的是与企业资源合理配置有关的经济决策。? 四、管理经济学的基本方法 管理经济学的基础方法是边际分析法。 目录 第二节 社会主义市场经济体制下的企业 一、企业的性质 企业是指以营利为目的,把各种生产要素组织起来,经过转换,为消费者或其他企业提供产品或劳务的经济实体。 企业作为社会主义市场经济的主体,必须具备几个基本特征:自主经营;自负盈亏;产权明晰。 二、企业的目标 企业的目标可以分为短期目标和长期目标。 企业的短期目标是多样化的,例如给投资者合理的回报,满足消费者的需求,遵守政府法令,树立良好社会形象等。 企业的长期目标是实现企业长期利润的最大化。 目录 第三节 社会主义市场经济体制下的企业利润 一、会计利润 会计利润=销售收入—会计成本 会计成本是企业经营活动过程中实际发生的费用。会计利润不能用于决策。? 二、经济利润 经济利润=销售收入—机会成本 经济资源用于某个用途的机会成本等于资源用于次好的、被放弃的其他用途可以得到的净收入。 经济利润大于零,说明资源用于本用途的价值要高于其他用途;说明本用途的资源配置较优。 目录

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