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司机聘用合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定， 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守： 一、甲方聘用乙方担任本公司的司机，聘用期限为 年，自 ，至 止。其中试用期为三个月，其中前7天为观察期（观察期不计发个人工资），试用期内，如乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，试用期计入本聘用合同期限。 二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。 三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。 四、甲方在正常工作时间外因临时接待或周末加班需要用车，经提前通知乙方后，乙方必须服从甲方的安排，及时备车。 五、乙方必须严格遵照公司车辆管理的相关规定，安全驾驶车辆，并做好车辆的日常维护和清洁，节假日期间按照有关规定及时封存车辆，不得公车私用，也不得擅自将车辆借给其他组织和个人使用，保证车辆的完好无损，承担自身工作所产生的全部责任。 六、工资报酬和待遇： 甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥2300.00元（大写人民币贰仟叁佰元整），每月预付80%，离职时全部结清余款，甲方提供食宿。 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的； 2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的； 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 八、甲方提前三十日以书面方式通知乙方，可以解除本聘用合同；乙方提前三十日以书面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。 九、聘用合同期满，双方协商一致，可以续聘；双方协商不再续聘的，合同终止。 十、违约责任： 1、乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，应按甲方受损情况承担赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方或其他公司和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。 十一、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。 十二、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。 十三、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。 十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）： 法定代表人： 2011年 月 日 乙方： 2011年 月 日 - 2 - - 1 -