简述题 - 东方网络课堂.pptVIP

《管理学》考试提示 一、考试题型 1.选择题(30%) 2.判断题(10%) 3.简述题(20%) 4.案例选择题（10%） 5.案例综合分析题(30%) 二、简述复习题 1、简述管理二重性原理，并阐述我们应如何学习别国先进的管理经验、理论和方法。 2、简述管理的基本职能。 3、简述德鲁克为代表的经验管理学派的主要观点。 4、简述学习型组织理论。 5、简述目标管理（MBO）的主要特点。 6、简述核心竞争力战略理论。 7、简述德尔菲法（Dalphi Method）。 8、简述直线职能制组织结构。 9、简述事业部制组织结构。 10、简述领导者影响力的来源。 11、简述管理方格图理论。 12、简述领导权变理论。 13、简述马斯洛的需要层次理论。 14、简述赫茨伯格的双因素理论。 15、简述波特—劳勒的激励理论。 三、案例综合分析题答题要求 1.紧扣核心论题； 2.提出明确分析观点； 3.充分利用相关理论知识和案例材料，对所提观点进行有效论证。 核心竞争力战略理论 核心竞争力概念的提出 普拉哈拉德和哈默尔于1990年在《哈佛商业评论》上发表了《公司核心竞争力》一文后，核心竞争力的概念迅速被企业界和学术界所接受。 公司核心竞争力是企业内部集体学习的能力，尤其是关于如何协调不同的生产技能和整合多种技术的能力。