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—职业生涯规划书 目录 前言-------------------------------------1 ◆自我认知-------------------------2～5 ◆职业认识------------------------ 5～6 ◆行业前景 --------------------7～8 ◆确定职业目标 ------------------8 ◆职业规划发展--------------9 ◆制定行动计划----10 ～11 ◆结束语----------12 前言 我曾经一度坚定不移地相信着“计划赶不上变化”这个历史悠久的真理，但 “实践是检验真理的唯一标准”。在幽默诙谐的 言老师指导的《 职业生涯规划》课程结束后，我从实践中深刻的体会到计划在生活中扮演的重要角色，体会到职业生涯规划规划对人生发展的重要意义。 职业生涯规划不但可以尽早确定自己的职业目标，选择自己职业发展的地域范围，把握自己的职业定位，发掘自我潜能，提升应对竞争的能力和成功的机会。还能按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力，避免学习的盲目性和被动性，少走弯路，节省时间和精力，起到内在的激励作用，激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取。世界上最大的悲剧莫过于，人们从来没有发现自己真正想做什么。想想看，一个人在工作中只能赚到薪水，其他的一无所获，这是一件多么可悲的事情啊！因此我决定要以不变的坚定目标应万变的艰难险阻，以不变的职业生涯规划应万变的。 一、自我认知 1.自我介绍 出生在江苏省无锡市的一家医院，现身长170cm，我是一个十足的吃货，就读于无锡旅商连锁经营与管理班一年级，我最终的目标是开 属于自己的面包坊，听到这个目标大家觉得与我这个专业没有一点关系其实不尽然。我的最终目标准确的来说是开连锁面包坊。 2.兴趣爱好 我的兴趣爱好多，属于外向的类型，比如读书，听音乐，看电影，上网聊天和羽毛球。身体的原因，体育活动是我的喜好。喜欢的书大多是古版诗词现代散文、小说，还有名人的故事。音乐的爱好更是，但凡可以吸引我的曲子都会我的挚爱，而且我喜欢安静的钢琴曲。还有最重要一点喜欢吃美食。 荣格的心理类型分析 心理学的类型论中，以瑞士心理学家荣格所提出的内倾型和外倾型性格最为著名。1913年，荣格在慕尼黑国际精神分析会议上就已提出了内倾型和外倾型的性格，后来，他又在1921年发表的《心理类型学》一书中充分阐明了这两种性格类型。他在该书中论述了性格的一般态度类型和机能类型。 内倾（I）—外倾（E）维度 该维度用以表示个体心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度，即个体的注意较多的指向于外部的客观环境还是内部的概念建构和思想观念。外倾型态度表现为主体的注意力和精力指向于客体，即在外部世界中获得支持并依赖于外在环境中发生的信息，这是一种从主体到客体的兴趣向外的转移。外倾型个体需要通过经历来了解世界，所以他们更喜欢大量的活动，并偏好于通过谈话的方式来思考，在语言的交流中对信息予以加工。而内倾型态度表现为主体的注意力和精力指向于内部的精神世界，其心理能量通内部的思想，情绪等而获得。内倾型个体在内部世界中获得支持并看重发生的事件的概念、意义等，因此他们的许多活动是精神性的，他们倾向于在头脑内安静的思考以加工信息。外倾型个体经常先行动后思考，而内倾型个体经常耽于思考而缺乏行动。 特点：外倾型的人，配合客体而思考、感觉、行动。关心，完全用在客体，以客体为优先。所以，这种人容易受客体的影响制约。 在感知上：①能主动观察；②带有概括性；③反应较快；④带有记录性；⑤有情绪反应；而内向型的则①观察较为被动；②能够分析；③感受精确性较高；④带有解释性；⑤基本上无情绪反应。 在想象力上 ：①能主动想象；②想象范围较广阔；③想象较大胆；内向型①想象是被动式的；②想象范围较窄小；③经常有想象抑制 在思维上 ：①善于提问；②思维比较发散；③思维有弹性；内向型则①善于独立思考；②思维比较集中；③思维具有方向性。 测试结果：外倾型 5.自我小结 自评： 诚实、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、坚毅不拔、吃苦耐劳、认真负责自己的事自己完成，从不推给别人。我喜欢和朋友们一起学习，并且能把快乐带给大家，大家都说我很幽默，所以我要把更多的快乐带给大家。我的缺点是放假期间爱睡懒觉，但是在上学期间从没迟到旷课的纪录，所以我要改掉睡懒觉的习惯，每天坚持锻炼，做一个身体健康的好青年。 同学评 ： 待人真诚，随和，有一定的亲和力；学习积极，勤奋刻苦；生活 乐观向上；有强烈的进取心。缺点是处理问题不够果断，考虑 事情不全面。 家长评： 懂事，为人诚实