培育和规范干部教育培训市场的实践与思考.docVIP

培育和规范干部教育培训市场的实践与思考.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中图分类号:  密  级: UDC: 本校编号: 10652 硕 士 学 位 论 文 论文题目:培育和规范干部教育培训市场的实践 与思考 研究生姓名:  程  波  学号:20090305051298 校内指导教师姓名:  王成兰  职称:  教授 校外指导教师姓名: 申请学位等级: 硕  职务职称: 士 学科:马克思主义理论专业: 思想政治教育 论文提交日期:  2012 年 3 月 20 日  论文答辩日期: 1 独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果,除了文中 特别加以标注和致谢之处外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含获得 西 南政法大学 或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任 何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。 学位论文作者签名:  签字日期:  年  月  日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解 西南政法大学 有关保留、使用学位论文的规定。特授权 西南政法大 学 可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,并采用影印、缩印或扫描等复制手 段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子文档。 (保密的学位论文在解密后适用本授权说明) 学位论文作者签名:  导师签名: 签字日期:  年  月  日  签字日期:  年  月  日 2 硕 士 学 位 论 文 培育和规范干部教育培训市场的实践与思考 Practice and Reflections of Nurturing and Standardizing the Market for Cadre Education and Training 作 者 姓 名: 指 导 教 师:  程 王成兰  波  教授 西 南 政 法 大 学 Southwest University of Political Science and Law 3 内 容 摘 要 社会主义市场经济条件下,干部教育培训活动的运行,不仅离不开市场因素,而且 必须主动借助市场机制的调节功能。在干部教育培训主管部门的指导监督下,遵循市场 规律,培育和规范干部教育培训市场,积极探索并逐步构建办学体制完善、运行机制健 全、宏观管理到位,公开、平等、竞争、择优的干部教育培训市场机制,是当前和今后 一个时期干部教育事业发展的必然要求。 社会主义市场经济条件下,市场这只“无形的手”,在国民经济和社会发展各个领 域的资源配置中发挥着越来越重要的基础性作用。为适应经济体制转轨的要求、克服传 统培训弊端、建立人力资源市场机制。必须将干部培训教育作为一种特殊的“产品”, 纳入市场调节的范围。以市场调节的价格机制、供求机制、竞争机制为杠杆,逐步实现 干部教育培训资源的优化配置。 在市场经济发达的国家,对领导人员和公务员培训已经由单纯依靠政府办学向整合 社会各界资源办学转变,市场化程度很高,市场运作模式已经比较成熟。就国内而言, 随着改革开放的深入推进,我国培训业进入了一个快速发展的时期,一些培训机构、高 校和研究所纷纷加入干部培训教育行业。我国干部培训工作呈现出干部培训教育理念科 学化、方式灵活化、内容贴近生活化和制度规范化等新特点。 推进干部教育培训活动市场化建设,必须在充分认识干部教育培训市场框架理论的 前提下,以干部培训教育工作呈现出的新特点为导向,在借鉴国内外干部培训教育市场 建设的经验教训的基础上,充分发挥市场调节的基础性作用。着眼于实现干部培训教育 资源市场化配置,提高干部教育培训内容的时效性和针对性,促进干部培训教育与干部 成长相结合,逐步建立健全干部培训教育的评估机制、激励机制、投资机制和监管机制。 关键词:干部教育;培育;规范;培训市场 1 Abstract Socialist market economy conditions, the run of the cadre education and training activities, not only can not be separated from market factors, and must take the initiative with the regulatory function of the market mechanism.Cadre education and training department in charge of the supervision and guidance, to follow the laws of the market

您可能关注的文档

文档评论(0)

ww235998 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档