电气工程系综合素质测评.docVIP

河南职业技术学院电气工程系学生综合素质测评规定 （讨论稿） 为了贯彻《普通高等学校学生管理规定》，进一步加强学生思想政治工作和管理工作，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的合格建设者和可靠接班人，激励学生德、智、体、美、劳全面发展，提高对学生综合素质测评的客观性、可操作性，确保各项学生评优评先工作公正、公平、公开，结合我系实际情况，特制定本规定。 一、总则 本规定主要用于测评我系学生在德、智、体、美、劳等方面的综合素质，每学年的综合积分作为学生评优评先、奖助学金评定的重要依据。班级学生个人综合积分的平均分为班级积分，作为评定先进集体的重要依据。 1.综合积分包括学业积分和操行积分两部分。 综合积分 = 学年考试总成绩/课程门数×60% + 操行总分×40%。 2.学业积分根据学生成绩由学生综合管理系统生成。操行积分的评定范围主要包括思想品德、考勤纪律、劳动卫生、文体活动、竞赛活动、学生干部履行职责和考证过级等七个方面。 操行总分 = 基础分（60分）+ 操行加分 － 操行扣分 3.凡本学年考试、考查科目有不及格者及操行总分低于60分者，均取消该学年评优评先、奖助学金评定资格。 4.凡本学年操行积分低于70分者，不得参加院级及以上的“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”的荣誉评定。 二、综合测评细则 （一）基础分（60分） 1.坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，遵守国家法律法规，遵守政治纪律，遵守校纪校规。 2.热爱祖国，热爱人民，热爱学院。 3.勤奋学习，积极进取，有创新精神。 4.文明礼貌，维护公德，尊敬师长，团结同学，关心集体。 5.爱护公物、勤俭节约，热爱劳动，讲究卫生。 6.积极参加院系组织的各项政治活动和集体活动。 能达到以上基本要求者，可计最高分60分。 基础分的评定方法： 学生每学年要根据综合测评的基本要求，认真进行一次总结（写出书面总结）。由辅导员、学生干部和学生代表组成测评小组，根据其个人总结和平时表现给出基础分。凡不认真自我总结者，辅导员有权令其限期做出合格的总结，如该生坚持不做总结，其基础分按零分计算。 （二）思想品德 7.受院级通报表扬者一次加2分，受系级通报表扬者一次加1分（受表扬者要提供佐证材料，由辅导员备案存档）。 8.受学院通令嘉奖者一次加3-5分，为我系做出突出贡献者一次加3-5分，积极维护我系稳定，一旦发现不稳定因素，能及时向组织上通报，经核实确认，每次加5分。 9.积极参加院、系组织的青年志愿者服务活动、公益活动、义务劳动者每人次加0.5分。每半天加1分，不足半天按0.5分记。（本项加分每学年不得超过5分）。活动效果好，有较好的社会影响者加1-2分。 10.违反学院有关规定，受学院通报批评者每次扣2分，受我系通报批评者每次扣1分，态度恶劣者一次扣5分；受学院警告处分者每次扣3分；严重警告处分者每次扣6分；受学院记过处分者每次扣12分；受学院留校察看处分者扣20分。 11.所做行为有损大学生形象、有损社会公德，在学生中造成不良影响的，每次扣5分。 注：学院其他职能部门的通报表扬，应提前报学生处批准。 （三）考勤纪律 考勤范围包括：军训、上课、早操、早读、集合、劳动、班会、团课、运动会、政治理论学习以及我系规定参加的自习、讲座、会议和各项活动等。 12.缺席一学时扣１分。班会、团课和政治理论学习无故不参加者每次记２学时缺席，扣2分。 13.旷操（旷读）一次扣1分，每学年旷操10次及以上者取消本学年评优评先及各项资助。 14、在上述考勤范围内，迟到、早退20分钟以内者，每次扣0.5分，超过20分钟每次扣１分。 15.在法定节假日前后请假一学时者扣0.5分。每学期请假累计18学时以上者扣2分（不包括因意外伤害和重大疾病的请假事项）。 16.运动会期间每缺席半天者扣４分。 17.无故缺席考勤范围内的其它事项者，按实际时间每小时扣１分；累计1个月全勤者加1分，累计1个学期全勤者加6分。 （四）劳动卫生 18.在院系宿舍评比中被评为“文明宿舍”的，宿舍成员各加2分，宿舍长再加2分。在院系宿舍评比中，宿舍内务不合格的，宿舍成员各扣2分，若出现三次及以上不合格现象取消该学年评优评先评定资格。（每学年累计加分不超过12分） 19.在宿舍安全隐患排查中，发现有违规操作、违规用电现象的宿舍，违规者每次扣5分，宿舍其他成员扣3分，并取消本学年“文明宿舍”评比资格及评优评先评定资格。 20.抽烟、酗酒、男女生互串宿舍、向宿舍外扔酒瓶每次扣5分。宿舍内存放酒瓶每瓶次扣2分。 21.其它违反宿舍管理规定的行为视情节每次扣1-6分。 22.以上第19-21条，同时按《河南职业技术学院学生违纪处分实施细则》有关规定给予纪律处分。 （五）文体活动 23.积极参加市级以上文娱、体育竞赛活