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临时用工合同 　 甲方 ： 乙方 ： 一、合同期限 　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、（工作）任务 　　甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬 　　（一）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。 　　（二）培训期内劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日 元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。提成，根据单位效益和员工业绩，定期发给。 四、劳动纪律 　　（一）按时上下班，不得迟到早退。 　　（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。 　　（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。 　　（四）听从指挥，服从调动。 　　（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。 　　（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。 五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 　　（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，，双方重新签订合同。 　　（二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同： 　　（1）双方一致同意的； 　　（2）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的； （3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 　　（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退； 　　（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的； 　　（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的； 　　（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的； 　　（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的； 　　（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 六、劳动争议处理 　　合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。 七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式 两 份，甲乙双方各持 一 份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人（签字）： 年 月 日 年 月 日 　　 签订地点： 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！ 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! 　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资