在2012级初三工作会上的讲话.doc

用务实创新的集体效应， 获取强势业绩超常发展。 —在初2012级上期年级工作会上的讲话 重庆市渝中区第57中学刘晓丰 各位老师、大家好！ 新一届初三工作拉开了帷幕，繁重而又体现价值的毕业班工作摆在了我们面前，毕业年级是学校工作的重头戏，是检验学校教育教学效果和质量最重要的“窗口”，中考成绩直接关系到个人荣誉、学校的名声、地位和发展。如何使这个“窗口”更亮，让“窗口”映射出学校高质量发展的态势，进一步获得社会和同行对我校质量的认同和信任，尽早的、高标准的实现我校在区内领先的战略目标第一步，有许多需要韬略、需要智慧、需要规划和讨论的地方。今天我们在开学的前一天召开年级工作会，共同谋划2012级的工作重点、工作措施，工作方法和策略，希望、也相信通过这次年级工作会能够强化和提高大家对本年级工作的紧迫感、责任感，明确年级的战略目标，统一对一些重要工作的认识、要求和步调，使年级的工作不做表面文章，不虚化，真正有效、高效的做好极具挑战性的毕业年级工作，用务实创新的集体效应，获得强势的业绩超常发展。 我先说一点题外话。近来《职来职往》、《非诚勿扰》、《天天向上》、《我心唱响》等一些综艺节目受到了广泛的社会关注和喜爱。我认为关键是它们都是抓住社会民生热点做文章，把娱乐性和观赏性牢牢地建立在真实的实用性基础上，这些节目的成功还在于创新节目形态，对观众形成了持续的吸引力。简言之，社会广泛的关注和喜爱是因为它们抓住了社会婚恋、求职 的民生“需求点”，具有真实性、实用性、创新性的特点和特色。我校质量要得到社会广泛的的关注和喜爱，同样也需要抓住质量的“需求点”，同样也需要真实、实用、创新。 今天，我从三个大的方面，与大家交换一些年级工作的意见和建议。 一、年级优势、困难与相应对策。今年主要有三大优势： 1、有比较优秀的质量基础。过去的两年，是大家用勤奋浓墨重彩抒写的两年。初一、初二我们均获得了八校联考第一的好成绩，年级的成绩是有喜可贺的，这无疑为年级的发展打下了良好的质量基础，增添了新的希望和信心。 2、有较优异的教师团队。2012级既有一批有经验、踏实的中年教师，还有富有激情、善于学习、务实的青年教师，整个教师团队是一支中、青年搭配较为理想、合理、教学能力强、有责任心、素质较高的队伍。两年的业绩足以说明2012级教师团队的价值，实实在在的成绩说明这支队伍是能够打硬仗，是能够夺取胜利的。加之今年学校又对师资进行了个别的调整和补充，一些老师的教学精力将更加充沛，各班的师资力量趋于更加平衡，决胜中考的合力有了更好的保障。因此，学校相信经过多方衡量、慎重研究，才决定安排到初三教学岗位的各位教师，一定能够挑起重担，负起责任，抓住机遇，展新鸿图，有新跨越、攀新高度。 3、有较成熟的管理。本年级过去的教育教学秩序是良好的，例如9位班主任有思想、有计划、有特点的教育管理，使得各班级的发展态势都良好，没有出现乱班、差班。加之学校抓毕业年级的管理有了一些新的政策支持和倾斜，对初三的重视落实在了实处和需要，并且在适应中考新“走势”方面，反省到了一些教训和不足，积累了一些较好的经验，已经形成了一些较为成熟的工作程序和节奏。例如2011级初三探索的一些教育教学过程的措施和方略，能够为年级的备考提供有效的借鉴，提高我们工作的预见性和针对性，我们要继续贯彻学校去年对初三工作提出的16字总体工作要求，既“抓住重点、增添措施、重视细节、踩好节奏。”真正的、实实在在的树立起“功夫用在课前”、“成就出在课堂”的思想意识，2012级的教学质量才能迸发出期待的更多的更好，才能迸发出57中更好的发展希望。 本届初三存在的主要困难也有三点： 1、年级生源不强。今年学生的总人数较少，现在有344人，且外市户口的有44人，可能有十几名转户的学生，那么计入区升学统计的约有310几人，但是其中有84名对口的学生。从前几年的升学成绩看，对口生的联招升学率只有25%左右，其他学生的联招升学率约为65%左右。今年对口生的比例较大，这必然会影响升学的绝对人数和升学率。如果仅是对口生只少一半，联招升学率也能增加7%、8%左右。另外，近年来，完中的初中部在逐渐变强的现象要引起我们的高度警惕。因此，本届的困难仍然是很大的，是需要打硬仗的。挺过这一年，下两届对口生有所减少，学校的联招升学率提升会更大些。事物是普遍联系的，每一个方面都不可能单独起作用，无数的成功都是综合因素促成的。为克服生源的天生不足，今年需要着力挖掘对口学生的学习潜能。把差生以及客观存在的困难当资源去开发，是学校在高层面竞争的需要，也是决胜中考的大战略决策。每个教师都要加强对学生在学习态度，知识基础，偏科现象及原因等学情的分析和诊断。从发挥集体效应的大局出发，找出学生薄、弱、偏的“病因”，对症开出“处方”，根据不同受教学生的发展