新劳动合同法下的劳动合同、员工手.pdf

下载文档 降价啦

3
0
约5.11万字
约 102页
2017-08-22 发布于河南
举报
版权申诉
保障服务

新劳动合同法下的劳动合同、员工手.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写程向阳 PDF created with pdfFactory Pro trial version 自我介绍 Self - introduction (Gordon)程向阳 PDF created with pdfFactory Pro trial version 劳动与社会保障立法计划劳动与社会保障立法计划 1、法律计划：《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》《劳动争议处理法》、《工资法》 2 、行政法规计划：《残疾人就业条例》《职业技能鉴定条例》 3、规章立法计划：《劳动力市场管理规定》、《境外就业中介机构管理规定》。 PDF created with pdfFactory Pro trial version 与劳动合同、员工手册与人事制度相关的与劳动合同、员工手册与人事制度相关的规定规定 PDF created with pdfFactory Pro trial version 订立劳动合同应遵循的原则订立劳动合同应遵循的原则第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 PDF created with pdfFactory Pro trial version 风险分析风险分析 l 身份证、学历证虚假 l 简历虚假 l 带病入职 l 形成了非法的双重劳动关系，承担连带赔偿责任 PDF created with pdfFactory Pro trial version 企业应对策略企业应对策略 l 设计好员工履历表，含（真实性、背景调查） l 统一体检或健康证 l 学历证、身份证审核 l 背景调查 l 职业信用担保 l 离职证明与承诺书 PDF created with pdfFactory Pro trial version 规章制度制定与公示的新规定规章制度制定与公示的新规定 PDF created with pdfFactory Pro trial version 劳动合同法的新规定劳动合同法的新规定第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利