德美两国劳动力市场的制度干预及其对中国的启示_胡剑萍.pdfVIP

2006 年第 5 期 社会主义研究 .5, 2006 　　 (总第 169期 ) .169 德美两国劳动力市场的制度干预及其对中国的启示 胡 萍 【摘要】　 20 世纪 90 年代以来, 德美劳动力市场呈现出较大的反差, 这除了与两国不同的经济增长速度有关 外, 还与两国在与劳动力市场相关的一系列制度和政策上的不同安排密不可分。 美国是不断强化市场的调节功 能, 尽量减少对劳动力价格和供求的干预, 使之服从于效率的要求;与之相反, 德国劳动力市场更加倚重制度, 干预 劳动力市场的运行, 保障社会的平等。 【关键词】　德国;　美国;　劳动力市场;　制度 【中图分类号】　1　　　　【文献标识码】　 　　　　【文章编号】　 1001-4527(2006 )05-0124-0 3 【作者简介】　胡 萍(1976-), 女, 湖北武汉人, 武汉大学商学院 2003 级博士生, 中南财经政法大学教师, 主 要从事美欧劳动力市场及其制度问题研究。 　　劳动力市场是连接个人福利与宏观经济增长的一个必 人的实际工资水平不断下降, 而且工资不平等也在不断扩 要渠道, 是各国政府借以缓解失业压力和促进经济社会协调 大。 与美国强劲的经济增长和繁荣的劳动力市场状况相反, 发展的一个重要平台。 劳动力市场不仅深受宏观经济运行 美国大多数工人的真实工资不升反降, 特别是低收入工人的 状况的影响, 还深受各项相关制度和政策的影响。 由于制度 工资下降更快。 而德国的收入差距一直保持稳定, 社会各阶 的价值取向和侧重点不同, 20 世纪 90 年代以来德美两国劳 层收入增长比较均衡。 动力市场具有鲜明的反差。 工资不平等的持续发展加剧了家庭收入的差距。 从 一、德美劳动力市场的基本表现 1990 到 2003年, 美国第 5 等级家庭与第 1 等级家庭的年均 作为一种重要的要素市场, 劳动力市场是劳动供求双方 收入比由 10.22 上升到 11.22, 后者占全国家庭总收入的比 相互作用决定劳务价格和供求数量的机制和场所。 20 世纪 率由 3.9%下降到 3.4%, 而前者所占比率则由 1990 年的 90 年代以来, 德美两国劳动力市场供求和工资收入状况呈现 46.5%上升到 49.8%[ 3] 。 这种差距及其发展速度都大大超 出鲜明的相对变化。 过德国。 (一)劳动力供求状况。 二战后的大部分时间里, 德国的 综上所述, 从整体就业和失业来看, 20 世纪 90 年代以来 失业率一直低于美国, 但是从 1993年开始, 德国失业率超过 美国劳动力市场比德国更有活力, 但是从失业结构以及工资 [ 1] 美国 。 与此同时, 德国的劳动力参与率和就业率逐年下 收入来看, 美国劳动力市场的不均衡状况比德国更甚。 降。 而在此期间, 美国劳动力市场在整体上繁荣活跃, 劳动 二、两国劳动力市场的制度比较 参与率和就业率逐年上升, 失业被控制在较低水平。 特别是 两国劳动力市场运行状况的差异, 除了与这一期间两国 长期失业 (失业超过 12个月 ), 两国的差别更明显。 从 1990 宏观经济增长不同有关外, 还与两国不同的劳动力市场制度 年到 2003年, 德国长期失业率由64.7%上升到 68.5%, 而美 具有密切联系。 在此, 本文将主要从以下几个方面进行分 [ 2] (25) 国则由 1