2015年第一季度人力资源市场职业供求状况呈以下几个特征：.docVIP

通过对全市公共职业介绍机构供求信息的分析，2015年第一季度人力资源市场职业供求状况呈以下几个特征： 1、总体看，全市各级人力资源市场共举办招聘活动93场次，累计进场招聘企业2098家（次），登记需求岗位40171个，接待入场求职人员31126人，求人倍率（需求人数/求职人数）约为1.29，总体表现为劳动力供小于求。 2、从劳动力需求状况来看：第二、三产业是我市就业的主要渠道。制造业、批发零售业和居民服务其他服务业构成了本季度用人需求的主要领域；股份制企业和个体私营经济组织的用人需求超过总需求的八成以上；生产运输设备操作工是用人需求的主体。 3、从劳动力供给状况来看：求职人数主要集中在生产运输设备操作工、商业服务业人员和专业技术人员岗位；新成长失业青年、就业转失业人员是求职队伍的主体；求职者中，男性多于女性；35岁以下青壮年劳动力占七成以上；文化程度以高中（包括中专、职高、技校，下同）和大专为主，占六成以上。 4、从供求状况对比看：男女求职人员的求人倍率分别为1.28和1.31；25-34岁年龄组的求人倍率最高，为1.47；硕士以上文化程度的求人倍率最高，为1.78。 5、一季度，正值春节前后人力资源流动高峰期，尤其是春节后企业逐渐恢复生产，用人需求增加，大批求职者进入人力资源市场求职择业，全市各级人力资源市场供需两旺。为满足企业招聘和求职者就业需求，市人力资源公共服务中心积极开展“春风行动”、“人力资源市场招聘月”等活动，通过增加招聘活动场次、举办专场招聘、增设招聘展位等为供需双方提供全方位服务。活动期间，共举办各类聘活动21场，组织1304家用人单位入场招聘，累计发布工作岗位3.9万个，吸引了近2.8万人入场求职，现场达成初步就业意向1.2万个，取得了较好的招聘效果。 一、供求总体状况 本季度，进入市场的用人单位劳动力总需求（需求人数）为40171人，市场总供给（求职人数）为31126人，求人倍率约为1.29，总体表现为劳动力供小于求。 与去年同期相比，本季度劳动力供求分别减少了6813人和1885人，降幅为14.50%和5.71%；与上季度相比，需求人数和求职人数分别增加了19152人和17110人，增幅为91.12%和122.07%。 表1 供求总体人数 需求人数(人) 求职人数(人) 求人倍率 与去年同比 与上季相比 本期有效数 40171 31126 1.29 -0.13 -0.21 “求人倍率”=需求人数/求职人数 二、各产业劳动力需求状况 从产业需求看，一、二、三产业的需求比重依次为3.23%、50.37%和46.40%，第二、三产业占主体。 将第二产业需求与去年同期相比，所占比重降低了5.43个百分点，绝对需求人数减少了5982人；与上季度相比，所占比重提高了5.04个百分点，绝对人数增加了10706人。 第三产业与去年同期相比，所占比重提高了2.66个百分点，需求人数减少了1912人；与上季度相比，所占比重降低了7.66个百分点，需求人数增加了7278人。 表2 按产业分组的需求人数 产 业 需求人数 (人) 所占比重 (%) 与去年同比 (百分点) 与上季相比 (百分点) 第一产业 1297 3.23 2.77 2.62 第二产业 20234 50.37 -5.43 5.04 第三产业 18640 46.40 2.66 -7.66 合 计 40171 100 / / 三、行业需求状况 从行业需求看，位于前三位的依次是制造业、批发零售业和居民服务及其他服务业，其用人需求分别为45.07%、17.62%和8.57%，三者合计约占市场总需求的71.26%。 与去年同期相比，制造业企业劳动力需求比重降低了5.24个百分点，批发零售业降低了0.08个百分点，居民服务和其他服务业降低了0.75个百分点。 与上季度相比，制造业企业劳动力需求比重提高了7.69个百分点，批发零售业提高了3.07个百分点，居民服务和其他服务业降低了0.37百分点。 表3 按行业分组的需求人数 行 业 需求人数(人) 所占比重(%) 与去年同比 (百分点) 与上季相比 (百分点) 农、林、牧、渔业 1297 3.23 2.77 2.62 采矿业 71 0.18 -0.01 -0.03 制造业 18106 45.07 -5.24 7.69 电力、燃气及水的生产和供应业 407 1.01 0.53 0.03 建筑业 1650 4.11 -0.71 -2.65 交通运输、仓储及邮电通信业 6