08以社会主义核心价值观培育企业文化的思考.pdfVIP

国 M管A理N探A索GEMENTRESEARCH 应群众关切。要请职工群众对廉洁风险防 体现时代特色，提高科技含量。要以信息 务流转的可追溯性。要积极推进海外项 目 控工作开展情况进行评议 ．增强工作合 化建设为手段 ，积极探索创新 “制度+科 廉洁风险防控工作 ，通过信息手段加大远 力。 技 ”的预防腐败新模式，通过全面推进 程教育、管理和监控力度，有效推进海外 (四)沌 创新 l1：作f段，廉洁风险 “ PM施工项 目综合管理系统 ”，将制度 项目反腐倡廉建设。强 防控工作 能取得实效 流程化．流程信息化，把廉洁风险点内嵌 (作者单位：中铁十四局集团有限公 既要继承发扬过去行之有效的好做 于信息系统，强化在线监控和过程监管， 司纪委) 法、好经验 ，又要勇破陈规 ，创新形式， 加强对权力运行的痕迹管理，确保各类业 以社会主义核心价值观 08培育企业文化的思考 文 张倩 企业文化关系到企业员工的思想认知 作为社会主义意识形态的基本体现 ， 因此，社会主义条件下主导企业价值观的 形式、观念和行为方式，企业的生存价值 在企业文化中贯彻社会主义核心价值观 ， 就应是社会主义核心价值观，而且应当成 和发展取向等都离不开企业文化。党的十 决定着企业的文化性质和价值方向，基于 为企业文化建设的理念。 八大对社会主义核心价值观的内容进行了 社会主义核心价值观的企业文化，是符合 全新概括 ， “富强、民主、文明、和谐、 我国社会主义现代化建设需要的。社会主 社会主义核心价值观与企业文化 自由、平等、公正、法治、爱国、敬业 、 义核心价值观是 “中国梦”理念的具体表 的内在一致性 诚信、友善”．这24字结合中国特色社会 现和基本要素，二者是内在统一的．而社 主义．从多层面规范 了社会主义价值追 会主义价值观与企业文化同样是具有内在 本质上的一致性。社会主义核心价值 求。社会主义核心价值观是追求真善美的 一 致性，所以社会主义核心价值观将 。中 观同企业文化，其工作对象一致，且都强 价值观 ，是培育企业文化最深厚的价值土 国梦”同企业文化进行了关联，是遵行社 调以人为本 ，尊重民主、人权。二者在本 壤和文化根基，企业文化建设是践行社会 会主义市场经济体制发展需要的。而失去 质上存在一致性。社会主义核心价值体系 主义核心价值观的最佳方式。因此，将社 了以社会主义核心价值观为导向的企业文 与企业文化 。都重视对人的研究，将对人 会主义核心价值观融八企业文化建设，通 化，则是老板文化、个人文化。 的平等尊重、关心理解、激励进步作为主 过道德理念体系的引导、物态基础的保 企业的灵魂是企业文化，企业文化的 要研究对象，特别是在对人的集体性、行 障、行为体系的规范、制度体系的固化 ， 核心是企业价值观。企业核心价值观应当 为性、价值性的关注上保持一致。在人的 将社会主义价值观内化于心，外化于行， 是稳定且正确的，它的最终目标、追求与 问题上 ，都要求积极主动、有创造性地进 使其真正成为企业的灵魂．就能充分发挥 理念是相对不变的，从而使企业能够应对 行工作 ，社会主义核心价值观中的人对社 出企业文化聚沙成塔的力量。 不断变化的时代。社会主义与市场经济不 会价值的认同思想和企业文化中的员工对 存在根本的矛盾，社会主义的价值观与企 企业价值的认同思想相吻合，都要求保证 社会主义核心价值观在企业文化 业文化有能够重合的地方，社会主义核心 对集体有一定的忠诚度。 建设中的重要地位 价值观是中国人民价值观的最大公约数，