中国企业在经济全球化中的发展策略.pdfVIP

青年与社会 2014年6月上 第16期总第562期 中国企业在经济全球化中的发展策略 张文虎 (西安外事学院。陕西 西安 710077) 【摘 要】经济全球化是一个不断发展的过程。中国自AK]~A．WTO，不断探索着 自身的生存之道、发展之道。但是历经 数十年之后 ，与世界高端企业相比，中国企业仍然存在着企业伦理、产业结构、战略发展等方面的障碍，中国企业要在世界 企业之林之中得以发展 ，必须要大力塑造企业文化，实施战略发展。 【关键词】经济全球化；中国企业；企业伦理；战略发展 经济全球化 自上个世纪8O年代伊始，90年代发酵，以 (一 )塑造企业文化 高科技、高技术的飞速发展为特征，以竞争全球化、生产全 企业文化是一个企业在长期发展过程中形成的一套约定 球化、贸易全球化、金融全球化以及投资消费全球化为表现， 俗成的具有普遍约束力的道德准则和职业准则，是一个企业 世界各国逐渐由分散的个体逐渐走向紧密联系的统一体。中 发展的软实力。 国企业由于中国企业自身的特征和国际经济的运行逻辑存在 中国企业要克服企业固有的不 良伦理模式，必须要向现 一 定程度上的不一致，因此中国企业在国家化竞争中，面临 代企业管理理念靠齐，“以人为本”强调注重员工个人的发展， 着挑战与机遇并存的局势。 企业的特有的文化强调要将员工个人发展与企业发展紧密结 关于中国在经济全球化发展中面临的挑战，主要来自科 合起来。塑造企业文化必须与中国实际接轨，中国的政治文 学技术、国家管理体制以及企业伦理等方面，这些限制性因 化、经济文化、道德文化等都是必须要进行考量的影响因素。 素主要以企业的组织结构、技术水平以及国际整体上的产业 (二 )发展核心竞争力 结构等为表现。而面临的机遇也存在很多方面，如国外的技 发展核心竞争力是中国企业突破重围的必经之路。中国 术、管理体制、企业文化品牌优势等，都是国内企业可资借 企业核心竞争力的塑造包括技术水平、组织结构、营销渠道、 鉴和学习的地方。中国企业要想在世界企业之林中发展壮大， 企业文化、客户资源等影响企业运作的多个方面。 必须认清 自身存在的优势和不足，并取他人之长补己之短。 中国企业必须专注于企业 自身的创新能力，要掌握独特 一 、 中国企业的机遇与挑战 的技术水平，提高效率，降低成本，凝聚品牌效应。一方面， (一)中国企业伦理 要大力引进人才，人才的竞争才是新时代企业竞争的关键所 中国企业不是在 自然状态下发展壮大的，它的发展带有 在。企业要在抓住人才竞争的重要环节，加大人力资本上的 一 定的被迫性。虽然经过近一个世纪的发展 ，但是与国外高 投入，用人力资本来为企业获得长远发展凝聚硬实力。不论 端企业相比，还是存在着 自身的劣势。 是技术研发人员还是企业的管理人员，都要照着 “高”、“精”、 中国深受儒家文化影响，人们 日常交往相处的模式多来 “尖”的标准进行引进和投入 ；其二 ，“三位一体”的发展策 自伦理习俗的约定俗成，这一点也自然而然地被带进工作之 略。要权力打造政府 、企业 、中介机构的合作模式，推进中 中。人们在工作中建立的关系也很难摆脱人晴世故的束缚， 国企业的全球化进程。 这对企业的发展的规模化、制度化存在很大程度上的阻碍。 (三)实施战略发展 再加上，企业制度本身的不健全也给人本身的惰性带来可乘 随着社会的进步，全球进程的而不断推进，战略管理的 之机，使得企业运作效率大打折扣。这种民族习性加上制度 理论和实践仍在进行之中。中国企业应该从高度多元化发展 漏洞使得企业