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中国卫生检验杂志 2014年 8月第 24卷第 16期 ChinJHeathLabTee,Aug2014,Vol24,No16 · 教学与实验室管理 · 基层疾病预防控制机构微生物检验质量控制探讨 刘泽春 远安县疾病预防控制中心,湖北 远安 444299 关键词 :疾病预防控制机构 ;微生物 ;检验 ;质量控制 中图分类号:R197.3 文献标识码:B 文章编号:1004—8685(2014)16—2431—02 疾病预防控制机构 (疾控机构)实验室是疾病预 格按照 《实验室和检查机构资质认定管理办法》进行 防与控制、卫生监督执法、突发公共卫生事件、食品安 资质认定,确保检测结果的法律效力。 全 、职业安全以及健康相关产品卫生质量的检测和评 2 室内质量控制 价等工作的重要技术保障 ¨j。因此必须进一步加强 基层疾控机构实验室水平能力建设 ,规范质量控制管 2.1 加强人才队伍建设 检验人员素质的高低,是 理,确保实验室检测质量 ,为社会提供公正、可靠、准 决定检测质量好坏的重要环节,不但要有专业的基础 确的数据。本文就如何进行基层疾控机构微生物检 检验知识,还应具备 良好的职业道德。 验质量控制进行了探讨。 2.1.1 增加检验人员编制,壮大检验人员队伍 很 多基层疾控机构由于人员编制欠缺、福利待遇过低等 1 建立完善的实验室质量管理体系 原因致使检验人才严重缺乏和流失。 目前人员数量 建立完善的实验室管理体系并保持其有效运行 , 少、任务重,使检验人员忙于应付 日常检测工作而疏 是保证检验数据真实可靠、准确公正的首要条件。 于质量控制工作的现象广泛存在。相关部门应采取 1.1 建立管理体系并文件化 管理体系文件是管理 积极措施 ,加大宣传力度,不断提高基层疾控机构的 体系存在的基础和证据,是规范实验室工作和全体人 社会地位,积极引进不同层次能胜任检验工作的专业 员行为,达到质量 目标的质量依据;是质量管理体系 人才,并使其稳定,实现检验人员人力资源优化配制 的具体体现和质量管理体系运行的依据 ,也是质量管 与完善,从而保证检测工作的质量控制。 理体系审核的依据。主要有质量手册、程序文件、作 2.1.2 加强业务能力的培训 ,提高检验人员的技术 业指导书、记录表格等质量文件构成,包括质量方针、 水平 基层卫生检验人员学历、职称、技术水平低下 目标、承诺、政策、程序、计划等。 且 由于工作繁忙或经费紧张,接受各类业务培训的机 1.2 领导重视和全员参与 质量管理体系涉及多个 会较少,从而造成基层检验工作长期徘徊在一个较低 部门,是一项系统性、综合性、全面性的工作,因此要 水平,满足于传统的、现有的检验项 目,致使检验人员 确保建立和实施一个有效的质量管理体系,必须得到 知识陈旧、水平落后,新技术新方法不能很快推广运 领导的重视和正确决策、领导。但要真正做到管理体 用从而无法适应新形式的发展 。因此检验人员要加 系的良性运作,还要充分发挥每个成员在管理体系中 强 自身基础理论知识的学习,同时单位应制定不同的 的作用,使每个成员始终有参与管理体系运作的积极 培训计划,定期安排检验人员外出培训或进修,提高 性和能力,才能真正的贯彻质量方针,实现质量 目 检验人员业务素质和技术水平。 标 。

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