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外贸营销第一顾问 外贸营销第一顾问 外外贸贸营营销销第第一一顾顾问问 外贸行业缺少战略与执行人才 如今，中国已是全球最具活力的出口市场之一，越来越多的企业加入到外贸出口 行业。然而外贸人才的匮乏正成为制约国内企业走向国际市场、与全球同行竞争 的重 要因素。环球资源执行总裁裴克为先生接受记者采访时认为，国内外贸人 才存在两大“软肋”，外贸企业战略人才和执行人才均十分紧缺。 人才匮乏制约“中国制造”走向世界 人才匮乏制约“中国制造”走向世界 人人才才匮匮乏乏制制约约““中中国国制制造造””走走向向世世界界 4月19-21日，一场名为 China Sourcing Fair：Gifts Home Products 的国际展览在上海举行，数百家国内企业与国际买家进行了面对面的接触，试图 把“中国制造”进一步推向世界。 在上海，这样的国际性展览日益增多。近年来，越来越多的国内企业试图通 过国际性展览、海外市场推广等把自己的产品打入国际市场，但外贸营销的效果 并不尽如 人意。“国际买家抱怨，给中国企业发出的查询信息迟迟得不到回音， 或者回复的内容答非所问。”环球资源执行总裁裴克为先生告诉记者，“由于人才 短缺，很多 企业在出口业务上竞争力不够。” 目前，中国的对外贸易正在经历又一个黄金时期。即使按照目前的发展速度 奥道中国 —— 全国第1 家外贸营销咨询公司！ 邮箱：market@ 奥道中国 —— 全国第1 家外贸营销咨询公司！ 奥奥道道中中国国 ———— 全全国国第第11家家外外贸贸营营销销咨咨询询公公司司！！ 欢迎访问：http://奥道中国官方站点 欢迎访问：http://夏涛外贸企业海外推广第一励志博客 — 1 / 共5页 — 外贸营销第一顾问 外贸营销第一顾问 外外贸贸营营销销第第一一顾顾问问 计算，5年内国内拥有外贸进出口权的企业数量将达到36万家，是目前外贸企业 数量的 2倍。就算每家新增企业只需要10位外贸专才，就需要180万人。而目前 市场上现有的人才以及高校培养的外贸专才与需求相比还存在缺口，现有人才的 素质也 难以满足快速发展的外贸业务需求。 国内外贸人才两大“软肋” 国内外贸人才两大“软肋” 国国内内外外贸贸人人才才两两大大““软软肋肋”” 裴先生认为，国内外贸人才与国际同行相比，差距表现在两方面： 一是灵敏把握市场信息以及沟通协调的能力不够。外贸业务涉及海关、物流 等方方面面，且每个国家的市场需求千差万别，外贸企业必须灵敏捕捉不同国家 和地区的市场信息，同时协调好各方面关系。目前国内企业出口业务部门的人员 在这些方面尚不能做到游刃有余。 二是营销能力不够。国内外贸人员国际营销经验不足，使得国内企业虽有意 角逐国际市场，但在国际推广方面显得比较盲目，不知如何运用各种营销渠道、 专业手段来吸引国际买家的眼球。 战略和执行人才俱缺 战略和执行人才俱缺 战战略略和和执执行行人人才才俱俱缺缺 从实务操作层面的人员到中高层管理人员，国内外贸人才的紧缺状况都十分 明显。 奥道中国 —— 全国第1 家外贸营销咨询公司！ 邮箱：market@ 奥道中国 —— 全国第1 家外贸营销咨询公司！ 奥奥道道中中国国 ———— 全全国国第第11家家外外贸贸营营销销咨咨询询公公司司！！ 欢迎访问：http://奥道中国官方站点 欢迎访