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兰州职业技术学院 毕业设计（论文）开题报告 课 题 试论人力资源会计 所属教学单位 经济管理系 专 业 会计电算化 年 级 10电算（8）班 学 号 姓 名 张俊霞 指导教师 张 冰 2012 年 8月 30 日 一、选题的性质 （）应用理论研究 （(）应用研究 二、选题的目的和理论、实践意义 选题目的：我国人力资源会计程度距离经济发展的要求还有较大差距，还有较长的路要走。我国人力资源会计问题并不是在短期内就能彻底解决的，这需要政府、各企业等多方面的共同努力，为人力资源会计应用的发展创造良好条件，以促进我国人力资源会计快速、健康、稳定地发展。 实践意义：通过该课题的研究，了解我国人力资源会计在实际工作中存在的一些问题及相应的解决措施。 三、课题研究的主要内容 1、人力资源会计的发展及内涵 2、人力资源会计的内容 3、人力资源会计在会计管理中的实际运用 4、人力资源会计面临的问题和应对策略 四、课题研究的方法、策略及基本条件 1．根据自己所学专业，结合实际选择论文题目。 2．通过查阅相关书籍、报刊、网络搜集资料。 3．结合自己所学知识拟定提纲撰写初稿。 4．在老师的指导下修改、撰写二稿。 5．进一步修改论文，最终定稿。 课题的基本条件：兰州职业技术学院的论文指南。 1．具备了专业基础知识 2．有一定的写作水平 五、课题研究的步骤和总体安排 1.选题。根据老师所提供的论文题目，并结合自己的专业及兴趣选择论文题目（7月10日） 2.收集材料。分析所选论文题目，明确写作方向，开始查阅书籍、报刊及网络搜集相关资料，并进行汇总整理。（7月10日---8月30日） 3.拟写提纲。将收集到的资料进行认真分析和总结，并结合自己的所学，拟写论文提纲。（8月30日） 4.审定提纲，撰写初稿。通过老师给出的建议和所收集来的资料撰写论文（9月15日---10月30日） 5.初稿、二稿修改。请指导老师修改初稿、二稿，再次对论文进行审定。（10月30日---11月15日） 6.定稿。经过反复修改最终定稿（11月26日） 7.答辩。论文分组答辩。（12月15日） 六、成果形式描述 对本课题进行深入研究的基础上，以论文的形式反映研究成果。 七、指导教师意见及指导安排 选题突出专业特色，切合实际，本课题的研究对实践具有一定的指导意义，可以开题。建议进一步充实材料。 指导安排： 1. 7月10日---8月30日收集材料。分析所选论文题目，明确写作方向，查阅书籍、报刊及网络搜集相关资料，进行汇总整理。 2. 9月1日---9月15日拟写提纲。 3. 9月15日---10月30日审定提纲，指导撰写初稿。 4. 10月30日---11月15日审核初稿，建议修改形成二稿。 5．11月28日定稿。 6. 12月15日论文答辩。 指导教师签字：张冰 2012年 8 月 30 日 八、所属教学单位意见 负责人签字： 年 月 日