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刍议如何建设会计文化 摘要：会计是社会中经济发展到一定阶段的产物，而会计文化是随着会计的产生而出现的。会计文化反映了会计这一职业群体的总体形象，能够从精神层面调动会计人员的工作热情和敬业精神，创建和谐的会计执业及会计组织环境，因此应当加强会计文化建设。本文主要探讨的是关于开展良好会计文化建设的几个主要的要求。 关键词：会计；文化建设；探讨 汉语中的“会计”一词，由汉字“会”和“计”两字缀合成词。据《周礼·天官》称：“司会掌邦之六典、八法、八则……而听其会计。” 结合当时的文字含义推断，“会计”两字起源我国西周，这是会计文化的起源。会计文化建设将影响到会计这个行业在社会经济发展中的作用，它的能量是不容忽视的。由此可见，开展良好的会计文化建设对于会计这个行业来说是十分重要的，下面将从两个方面论述关于如何开展良好的会计文化建设。 一、开展会计文化建设需要高素质的“会计人” 会计职业群体即“会计人”在长期的社会实践活动中形成了会计文化，因而会计文化的发展状况与“会计人”的素质高低之间有着密切的联系。那么高素质的“会计人”应当满足怎样的条件呢？ 1、提高业务能力 目前，我国从事会计工作的人员约有1000多万，会计工作岗位包括大型商场的收银员、各类企业或事业单位财务部门的出纳、会计、财务主管、财务部门负责人、财务总监；各中等学校和高等学校会计类专业的教师；各地会计研究机构工作人员。“会计人”的涵盖面如此之广也注定了“会计人”整体素质的良莠不齐，表现为高层次复合型会计人才短缺；后备人才的培养进展缓慢；会计人才结构和布局不尽合理；初级会计人才仍占较大比重。 会计工作本身的特点是：业务涉及数量较大且金额较高，内容繁多且牵涉面较广。我国虽然近些年不断加大对会计人员的继续教育培训力度，但面对实务工作中出现的各类经济业务事项，如何进行合法合规的处理，目前还是许许多多尚处在初级阶段会计人员所面对和困扰的问题，因此应当发挥各类会计社会团体的积极作用。各类会计社团或会计协会可以组织相同行业的会计人员共同参加针对性的培训，组织大家对某一热点问题展开讨论，聘请相关行业的理论及实务名家进行答疑……这样才能让广大的“会计人”能及时解决在实务操作中遇到的难题，而这些难题往往从书本上很难找到适合的答案。在实务操作中，会出现一些少数企业发生的特有案例，这种情况下会计人员很难仅凭自己的力量去合法合规的处理，如果在交流中能够吸取其他企业的成功经验，实现资源共享，不仅可以“会计人”达到事半功倍的效果，也能让更多的企业在实现企业发展战略的进程中，合理的保证所提供财务资料的真实性、准确性和完整性。 会计学科是一门随着经济发展在不断发展进步的学科，当今社会全球经济一体化对会计学科影响很大，所以对会计人员来说必须树立终身学习的理念，一定要有“活到老，学到老”的思想准备，如果不能紧跟时代的发展、时刻关注会计的动态，必将会被社会淘汰。只有不断的学习和互相交流才能促进“会计人”整个群体专业能力的不断提高，为会计文化的发展打造扎实的基础，最终孕育出优秀的会计文化。 2、提升职业道德素养 我们对会计人员的选用上，一直坚持的原则是道德优先，可见会计人员职业道德素养的重要性。 会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德既是会计行业对从事会计工作的人员的行为的一种规范，同时也是会计行业对社会的一种道德承诺。会计职业道德规范的基本要求包括：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则等。 诚实守信是会计职业道德的核心，因此作为一名“会计人”应当恪守诚信，这不仅是会计行业对“会计人”的职业要求，同时也是“会计人”所处社会环境的道德要求。但是一些屡屡发生的财务欺诈案件，却让我们发现会计行业现在正面临着巨大的诚信危机。如果“会计人”缺乏诚信这一原则，不仅会使“会计人”自身面临巨大的谴责，还会使社会对会计行业产生质疑，阻碍会计行业在未来社会经济中的发展，因此“会计人”应当提高自身的职业道德素质。而“会计人”要想提高自身的职业道德素质，不仅需要会计人自己的不断努力，还需要良好的会计文化环境。这是因为良好的会计文化环境会熏陶“会计人”，“会计人”崇高的职业道德品质筑就着良好的会计文化，二者相辅相成，形成一种良性循环机制。特别是内部控制逐步完善的今天，企业广泛使用的成本管理、全面预算管理已经让企业各个部门、全体员工都参与其中，企业文化与会计文化呈现出一种互相融合的状态，这种全员参与的形式也必将使会计文化渗透到企业管理的全过程中。这样一来，“会计人”的职业道德素养就更体现出了它的重要性，它不仅影响着会计文化的建设，而且在新时期势必会影响到企业文化的建设。因此为了开展更好的会计文化建设，促使会计文化能够发挥其最大的效用，应当促使“会计人”的素质