《目前国内EAP行业主要从事EAP业务公司发展情况概述》.docVIP

培训作业题：（共2题） 目前国内EAP行业主要竞争对手分析（知彼）： 目前国内的EAP机构有以下六种类型： 专门的EAP服务机构，如易普斯、中国EAP中心、盛心阳光等 管理咨询公司，将管理咨询业务拓展出EAP服务，如中智德慧、天力亚太、高释咨询等 培训公司，将培训业务拓展至企业 EAP培训和资质认证培训，如心融、恒缘心理、千聚咨询等 高校科研中心、心理研究所，凭借雄厚的专业人才，教研结合，走向企业客户，如中科院心理所、西安石油大学心理研究所等 心理咨询工作坊，除了个体心理咨询，开发出企业EAP服务，如林紫、心润、心潮等 一些关注健康养生领域的自由职业者，风投机构，也开始涉足EAP项目，如好人生、优励心、优谈网、等 IPS（EAP先驱推广者，悄悄地来，静静地走） 中国内地开始出现EAP萌芽在94年左右。当时，惠普（中国）公司找到了北京同仁医院心理科的一位专家来开展EAP工作。这是EAP在中国内地开展的最早时间。97年，澳大利亚IPS公司进驻中国，在上海正式注册了办事处开展EAP实践，推广EAP理念；其客户主要为跨国公司在华分部。 IPS公司于06年撤走，后被美国第二大EAP服务机构PPC公司收购。 天力亚太（南方市场知晓率高，主要做EAP外包，人才流失率高，咨询实力弱） ①公司背景、专家团队、合作联盟 天力亚太顾问有限公司是由龚炳然先生于93年在香港成立的人力资源管理咨询公司 专家团队有：人力管理顾问、人力资源专家、心理学家、心理咨询师、律师、财务、工作生活顾问和健康顾问 更多请见/hdap_simChn/faq_simChn.html ②服务项目： PMC: 变革管理（领导力开发、在线HR管理系统） ECP: 管理者教练式辅导（管理培训课程） LD: 学习与发展（午间漫谈、成功婚姻、健康饮食等） WLC: 员工帮助计划? (24小时热线、电话咨询、面对面咨询、电子咨询等) WCS: 健康的工作与生活（工作压力来源 MBTI） OCS: 向外转职咨询（组织变动、重组、裁员、采购、兼并和重构） RAC: 外派与文化适应（员工外派咨询、跨文化沟通） CISM: 危机干预(危机事件压力管理) ③优势特色： 总部在香港，有基督教背景，便于获取新的行业信息，且容易得到外企的信任，但也让一些国企用户对其有所戒备 在亚太区拥有最多的分支机构，整体仍大力发展跨国企业客户，便于签下跨亚太区的客户 2010年时，已将产品总称为IPMS（Integrated People Management Solutions,综合的人事解决方案），而不称为EAP。理念先进，但产品开发方面执行力较低 天力在2008年开始已引进了健康工作与生活服务（HWL）,团队里有相关背景的专家，所以有客户需要整全的健康顾问服务（比如戒烟），就会比较有优势。目前HWL越来越完善，如戒烟，纤体等，方案具体，且一步一步跟进 以前中国区市场拓展的能力较弱，自从北京来了两个市场推广很有能力的人，大大加强了中国区市场推广的力度，国企客户越来越多；深圳的市场推广也不错，广州相对较弱 原先招聘咨询师及培训师必须有硕士以上文凭，现放松门槛；2010年后，为节省成本，减少配合度为中等的咨询师和培训师人数 中智德慧（起步很早，市场知名度不高） ①公司背景、专家团队、合作联盟 中国国际技术智力合作公司（简称中智，英文缩写CIIC）成立于1987 年，国企。总部北京，在境内外76个国家和地区设立87家分支机构。中智上海经济技术合作公司（简称中智上海公司）是中智公司经营规模最大的子公司，成立于1993年5月，创建有“上海中智亲月家健康信息咨询有限公司”（上海中智亲月家西郊月子会所）及中智德慧企业管理咨询有限公司等众多咨询公司。 更多请见中智上海总经理石磊/LeaderShip/10/0428/35239.htm 2003年,德慧与财智杂志共同主办第一届EAP年会(上海)；近年与国际管理咨询公司CCP和MIND建立合作伙伴关系(CCP和MIND均专注于为企业提供高层管理人员教练服务和领导力管理咨询)。 专家成员有：中智德慧EAP项目总监史厚今女士、中智德慧首席咨询师、人力资源管理及领导力资深顾问胡彭令先生、中智德慧资深顾问樊素芳女士 ②服务项目：职业心理健康管理、EAP、胜任能力咨询、人力资源战略规划 TecOSS?职业压力测评、离职面谈、裁员和辅助再就业、压力管理情绪管理职业生涯规划等培训课程、危机干预计划、创伤事件管理、特殊行业心理安全管理等 TecMCM?管理人员核心胜任能力模型、招聘选拔、测评中心、教练式培训、Tec360?反馈评估等 人力资源诊断/审计、员工满意度调查 上海高释企业管理咨询有限公司 ①公司背景、专家团队、合作联盟 专家合伙人：心融EAP运营总监于国、