论我国高校就业指导工作模式的创新.pdfVIP

中国成人教育2008年⑨ 月 论我国高校就业指导工作模式的创新 。浦瑛瑛 [摘要] 本文在分析加强高校就业指导工作实践意义的基础上，指出目前存在的问题和不足，认为就业指导丁作不应 是临时性的，而是一个完整的系统工程，需要创新模式，完善指导体系，形成系统化的运作形式，切实增强大学生的就业竞 争力。 [关键词] 就业；就业指导；就业指导模式 高校就业指导是指由就业指导机 国提倡素质教育 已经有很多年了，真 有利于高校学生实现 自我发展的 构帮助毕业生了解国家的就业方针政 正受到重视的仍然是学历教育和应试 需要，贯彻 以人为本的教育理念。个人 策，提供就业信息，传授择业技巧 ，引 教育，生涯发展和职业教育在整个中 对社会贡献的大小、生活方式的选择 导学生树立正确的择业观念，协调用 学过程中极少被提及。大学阶段是学 以及 自身的成才发展，很大程度上取 人单位、学校 、学生三者之间的相互关 生进入职业领域前的系统完整的准备 决于所选择的职业。择业是人生的关 系而做的一系列工作的总称，是高校 期，此时，适时的就业指导能够帮助学 键 问题之一，也是对未来道路的选择。 就业工作的一项重要 内容。在我国，开 生客观地认识 自己的兴趣和特点 ，帮