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- 2017-08-20 发布于湖南
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新到基层工作
支队新分配交巡民警一般安排到外勤大队工作。接收单位具体安排工作时应重点面向直接服务基层群众或重点交巡警工作的一线岗位。
四、锻炼时间
新分配交巡民警到基层工作锻炼的时间为一年。锻炼期间因事因病请假或其他原因离开基层锻炼工作点累计超过30天的,要相应延长锻炼时间。
五、工作职责
1、支队政治处负责草拟新分配交巡民警到基层工作分配计划报支队党委同意后实施。
2、新分配交巡民警在基层工作期间,由支队政治处和外勤大队共同管理,以外勤大队管理为主。支队政治处与接收单位要紧密配合,各负其责,共同做好对锻炼人员的教育、管理和考核工作。
3、外勤大队要合理确定新分配交巡民警的岗位和职责,帮助他们解决工作、学习和生活上的实际困难,保障安全,尽可能为其创造良好的工作、生活环境,使其得到全面的锻炼。并负责锻炼人员的年度考核,考核结果及时报送支队。
4、支队政治处要高度重视,关心和了解锻炼人员的各方面情况,定期走访、检查指导、跟踪考核。新分配交巡民警基层锻炼期间的表现,作为任职定级、晋升职级等的重要依据。
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毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的,他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪,论文凝聚着他的血汗,他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响,在此我向他表示衷心的
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