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海内外高校发展动向 2006年第12期（总第98期) 关注最新动向★开拓发展视野★提供决策参考 特别关注 李开复：给中国高校的一封信——请培养21世纪企业需要的人才 本期要目 “高校服务地方发展工作会议”举行 北京论坛：建和谐世界须尊重文明的多样性 “中央部属高校国家助学贷款代偿资助工作会议”召开 西安交通大学：探索和构筑有中国特色的现代大学制度 浙江大学：实施五大战略 构建一个支撑体系 吉林大学：探索体制性问题解决之道 云南财经大学：五个方面取得突破性进展 呼唤现代大学新的治理结构 校长治校 教授治学 试论高等学校内部领导管理体制的构建 德国高等教育：在集权与分权间寻找平衡 典型国家大学管理体制情况一览 西南财经大学发展规划处 2006年12月  特别关注 3 李开复：给中国高校的一封信——请培养21世纪企业需要的人才 3 高教动向 9 “高校服务地方发展工作会议”举行 9 北京论坛：建和谐世界须尊重文明的多样性 10 “大学治理结构与内部管理体制改革创新交流研讨会”召开 11 “首届中国大学校友会会长论坛”召开 11 “中央部属高校国家助学贷款代偿资助工作会议”召开 12 “新时期我国研究生学科专业目录设置改革与发展”研讨会召开 12 院校扫瞄 13 西安交通大学：探索和构筑有中国特色的现代大学制度 13 浙江大学：实施五大战略 构建一个支撑体系 14 吉林大学：探索体制性问题解决之道 15 云南财经大学：五个方面取得突破性进展 16 专家视点 17 呼唤现代大学新的治理结构 17 公立大学“契约不完全”代理与制度创新 18 校长治校 教授治学 19 试论高等学校内部领导管理体制的构建 20 海外视野 21 德国高等教育：在集权与分权间寻找平衡 21 典型国家大学管理体制情况一览 23 标题新闻 24 特别关注 李开复：给中国高校的一封信——请培养21世纪企业需要的人才中国高校每年都会培养出一大批聪明、能干的优秀人才，作为跨国企业研发团队的管理者，我对此深表感谢。但同时我也看到，与欧美一流高校相比，中国高校的总体教学质量还存在较大的差距，高校扩招后必然出现的就业压力正日趋明显，企业的招聘需求与毕业生实际经验水平之间的落差也有逐渐增大的趋势……作为一名关心中国教育事业发展并立志帮助广大青年学子的炎黄子孙，我无时无刻不会感觉到中国高校在新世纪中所面临的严峻挑战。 我觉得自己有义务提起笔来，给中国高校的管理者和广大师生们写一封信，将自己此前在科研、教学与研发管理工作的实践中领悟到的一些有关教学改革和人才培养的想法说出来，一方面可以与热心中国教育事业的师生分享和讨论，另一方面也可以作为管理者或决策者在制定、改进或实施相关规划时的参考。 对一家现代企业来说，最重要的莫过于仔细聆听客户的需求，设计并研发出真正受客户欢迎的产品。在今天这个机遇稍纵即逝，环境瞬息万变的世界里，不懂得聆听客户需求，不能快速应对市场环境变化的企业是永远也无法找到属于自己的发展空间的。 对一所以培养21世纪人才为己任的大学来说，聆听“客户”需求同样重要。我认为，分布在世界各地的现代化企业是大学最为重要的“客户”，因为这些现代化企业对人才的需求最为迫切也最为强烈。 创办大学的目的或价值不在于获得了多少名和利，而在于是否培养出了真正对社会有用的人才，是否获得了真正能推动社会发展、进步的科研成果。从这个意义上看，大学能否通过人才培养、科研成果转化等方式让自己的“客户”满意，这是大学能否真正实现自身价值的一个重要指标。 如果不能充分聆听21世纪企业对人才的需求，如果不能敞开大门接收来自世界各地的有关科技发展和人才流动的信息，我们的高校就很难担负起向社会输送合格人才的使命。这是因为： 世界在变，产业在变，观念在变，技术也在变。在IT、互联网、通信、生物、纳米技术等新兴领域，每5年内的技术变革都有可能改写过去50年乃至100年的技术历程。在这些领域，企业往往会走在高校前面。高校不但应该依靠开放的思想和充沛的活力尽快跟上产业发展的步伐，更应该在科研领域成为引导技术发展方向的先驱者。 与世界一流大学相比，中国高校的整体教学质量尚有较大的差距。面对欧美甚至港台大学对优质生源的竞争，内地高校必须尽快向产业需求看齐，向世界先进水平看齐。 中国教育事业在过去几十年中的进步有目共睹。但发展最快的是那些最顶尖的高校，能够在世界人才市场上具备竞争优势的也只是少数一批最顶尖的高材生。但是，从平均水平看，中国高校目前还无法培养出数量充足的，可以满足企业一般要求的合格人才，中国与世界之间存在着不小的“人才鸿沟”。 随着中国加入WTO和教育改革的进一步开展，加上最近美国等发达国家留学签证政策的改变，国外高校开始以招留学生、合作办学、开办培训机构等各种方式进入中国教育市场，合资和民办大学的数量也日