学习实践科学发展观推进内审工作全面发展.docVIP

学习实践科学发展观 推进内审工作全面发展 ——审计处学习实践科学发展观分析检查报告 深入学习实践科学发展观分析检查阶段，是把前一阶段学习成果转化为实践成果的关键阶段，分析检查报告是把认识成果转化为实践成果的前提和基础坚持围绕科学发展解放思想，紧密联系工作实际，专题民主生活会，认真查找贯彻落实科学发展观存在的突出问题，深刻剖析原因，切实理清发展思路，明确努力方向，有针对性地提出了推动科学发展的新思路、新办法、新举措分析检查，贯彻落实科学发展观的自觉性。学习科学发展观活动，审计创新、落实科学发展观与审计监督、落实科学发展观与审计审计工作、机制等专题的研讨。通过学习和研讨，明确了科学发展观的要求和审计工作的关系，进一步掌握了党的基本理论、基本路线，增强了大局意识，了贯彻全面落实科学发展观的自觉性进一步转变审计理念按照科学发展观的要求，坚持突出实践特色，。“免疫系统”功能尚未得到充分发挥。没能有效发挥审计机关的“预防、控制、问责”功能。 （3）保障审计科学发展的机制制度有待进一步健全和完善。突出表现在制度化、规范化建设与审计科学发展不完全适应。审计制度滞后于审计工作发展的需要；把握审计的关键环节、重点内容不够准确；在坚持审计工作的客观性和独立性方面做的不够；审计资源整合不到位，与相关监督部门的沟通不顺畅，成果无法共享。 （4）领导班子和干部队伍建设还不完全适应科学发展观的要求。主要表现在领导班子和干部队伍专业知识等结构不尽合理领导；民本审计理念坚持把广大最关心、最直接、最现实的利益问题作为审计工作关注的热点。通过加强这些方面专项资金的审计监督，对反映的热点和难点问题开展审计调查，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，切实转变工作作风，提高科学发展的能力全面解放思想，更新观念，增强勇气和魄力树立强烈的意识和责任意识，增强群众观念、大局意识进一步创新审计理念，以科学发展观为指导，充分发挥审计“免疫系统”功能进一步创新审计机制，健全完善科学的审计管理、考核、激励机制调查研究，及时发现矛盾和问题研究解决工作中的新情况新问题，进一步完善，切实做到依法审计、依法管理进一步创新审计方式，在坚持多种审计类型和形式有机结合上下功夫，全力推进效审计，积极探索跟踪审计，逐步形成符合我发展实际的审计方式进一步创新审计技术方法探索信息系统审计方法进一步强化以队伍建设为核心的基础建设科学发展观，领导班子的思想政治理论水平继续坚持和完善学习制度中国特色社会主义理论科学发展观作为中学习的主体内容学习形式学习方法制定学习制度和调研制度，确保学习时间、内容、人员得到落实。同时，发扬理论联系实践的风，学习与专题研讨、调查研究和解决实际问题结合起来，进一步提高理论学习的系统性和针对性。坚持，领导班子的创新意识和发展意识通过，强化领导干部的党性观念，增强了各级领导班子的创新意识、发展意识和为人民群众服务的意识。领导班子深入调查研究，走群众路线，深入查找领导班子在工作创新、领导发展、贯彻落实科学发展观要求过程中不相适应、不相符合的问题和不足，查找领导干部在思想观念、理论素养、工作作风、生活作风等方面存在的问题和不足，逐一进行整改。认真贯彻民主集中制，领导班子解决问题的能力加强党性锻炼，不断增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性建立健全并严格执行民主集中制的各项规定进一步建立健全了班子内部的工作分工、议事决策规则和程序开展批评与自我批评，提高民主生活会质量充分准备，广泛征求意见，思想和工作实际学习思考和分析研究，不断提高领导能力、领导艺术和水平加强班子的团结协作班子成员思想和意志，讲不利于班子团结的话，做影响班子、单位形象的事相互理解、相互支持、换位思考，形成合力。带头贯彻落实好各项制度。班子成员要务实工作，要经常深入，检查各项制度贯彻落实情况是否到位，发现问题，及时进行反馈和落实，要本着实事求是态度，认真履行好分管的本职工作，不出现浮夸、空谈、吃喝、粗暴等工作作风。。班子成员要带头执行党风廉政建设各项规定严格要求自己重大事项报告，在经济往来中，做到不贪不婚丧嫁娶大操大办。坚持以人为本。成员加强同干部的沟通和交流，帮助，做的干部知心朋友；认真组织干部开展健康有益、丰富多彩的文化娱乐活动，陶冶情操，提高干部工作积极性。 1