2013~2014年第二学期《就业与创业教育》重修试卷练习卷.docVIP

2013～2014学年第二学期《就业与创业教育》重修试卷练习卷及答案 使用班级： 题号 一 二 三 四 五 六 七 总分 得分 得分 评卷人 一．选择题 1．职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有1/8，而看不到的则占7/8。对员工来说，外边的1/8是其资质、知识、行为和技能，下面的7/8则是职业化的基石，影响着员工1/8的显性素质。那么，这隐性的7/8素质是由什么构成的？ A. 职业意识 B. 职业道德 C. 职业态度 D. 以上都对 正确答案:D 2. 职场成功的第一步是成为职业化的员工。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案:A 3. 性格分析可以应用在职场的哪些地方：①团队建设 ②问题解决 ③职业道德 ④压力管理 ⑤目标设定 ⑥时间管理 A. ①③④⑥ B. ①②④⑤⑥ C. ①②③④⑤ D. ①②③④⑤⑥ 正确答案:D 4. 职业成功的影响因素因发展路线不同而不同。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案:A 5. 有效的领导能力来源于管理者自身的： A. 管理能力、表达能力、财政状况 B. 管理能力、基本素养、人格魅力 C. 人格魅力、经济基础、创新能力 D. 人格魅力、最高学历、群众基础 正确答案:B 6. 所谓职业成功，就是能够充分发挥个人的职业潜力。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案:B 7. 我国公民基本道德规范的内容包括哪些：①爱国守法 ②明礼诚信 ③团结友善 ④勤俭自强 ⑤敬业奉献 A. ①④⑤ B. ①②③④ C. ①②③⑤ D. ①②③④⑤ 正确答案:D 8. 下列表述中，不属于良好的职业态度的是： A. 有责任心 B. 对企业忠诚 C. 不服从上司指令 D. 不学历造假 正确答案:C 9. 关于职业道德，下列说法正确的是： A. 职业道德的特征：范围上的有限性，内容上的稳定性和连续性，形式上的多样性 B. 职业道德建设的核心：为人民服务 C. 职业道德建设的原则：集体主义 D. 以上说法都正确 正确答案:D 10. 对于领导的指示，要认真执行。那么，怎样说服领导，让领导理解自己的主张、同意自己的看法呢？下列做法合理的是： A. 选择恰当的提议时机 B. 事先收集整理好有关数据和资料，做成书面材料，借助视觉力量，就会加强说服力 C. 在与领导交谈时，一定要简单明了，对于领导最关心的问题要重点突出、言简意赅 D. 以上说法都正确 正确答案:D 11. 有类人感情外露，做事非常的果断、直接，他们热情、有幽默感、活跃、动作很多，而且夸张，说话的过程中，往往会借助一些动作来表达意思。这种类型的人具有以下哪种人际沟通风格： A. 分析型 B. 和蔼型 C. 表达型 D. 支配型 正确答案:C 12. 在职场交往中，要避免向别人询问、传播他人的私事。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案:A 13. 作为一名部门主管，对下属下达命令时，应该注意到的是： A. 下达命令时，要正确地传达，而不要经常变更命令；不要下一些自己都不知道原由的命令；不要为了证明自己的权威而下命令 B. 下达命令时，主管应该让部下正确了解他的意图，并让部下容易接受及愿意去执行，不要陷于“命令→服从”的固有认知 C. 一旦决定让部下负责某一项工作，就应尽可能的给他更大的自主权，让他可以根据工作的性质和要求，更好的发挥个人的创造力 D. 以上说法都正确 正确答案:D 14. 关于职业能力的分类，以下说法错误的是： A. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力 B. 职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力 C. 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力 D. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力 正确答案:B 15. 哪些行动是做好助理（Assistant）工作必不可少的：①主动出击，及时反馈信息 ②熟悉工作程序，力求每一个环节落实到位 ③灵活处事，善于沟通协调 ④勤奋踏实，热情而富有耐心