- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
深圳市某区2005年卫生人力资源配置预测.pdf
!圆医睦堑盐!!些至!旦星Il查塑!塑
深圳市某区2005年卫生人力资源配置预测
杨芬、 罗乐宣2 严吉祥3 黄继宏
【摘要】 目的为配合做好深圳市某区的区域卫生规划,对谚区卫生人力督源进行合理配置。方法 依靠
SPSSIO.0统计分析软件,运用回l-j分析中的时间序列法对该区2005年人口数、区内市级医疗机构卫生人力进行预
测的基础上,预测2005年访区区属和社舍医疗机构的卫生人力配置。结果预测到2005年,该医。鬯体需配置的卫
生技术人员数、医生数和护理人员数:结论 更新医院管理观念,调整引进人才策略,逐步完善区域卫生规划..
【关键词】 卫生人力 配置 回归分析 预测
中图分类号:R197.3文献标识码:A文章编号:1006—5253(2004)03-02194)3
on
ForecasttheResourcesofHealth AllocationinOneAreaofShenzhenin
Manpower City2005‰,lg砖R,Shenz—
henFutian 75 8033LuoLexuanStwnzhenFutian
PeopleHospital,Stw,nzhen,5I Health
,tn Health[1ureau,Shenzhen.518001.
Yah面lang.SherLzhen
Fortile of area’s health allocate thehealth
【Abstract】Objectivepurposecooperatingregion plan,to rationally
Orl thisarea of
MethodsIjse SPSS themethodoftimeseriesin was to
manpower By system regression
analysisapplied
the
forecastthearea7s Thehealth this
manpower.ResultsIllallpowel-ofarea,includingprofessionalstaff.doctors.
healthy
rlllrsesv.Quldbeforecastedtheendofthe 2005Conclusion7Fhe of shouldheH,一
by year concepthospitalmanagement
hewedThe of in with shouldhe andthe healthshouldbeconsummated
strategybringingpersonability adjusted region plan
pmgressively.
Allocation Forecast
【Keywords】lleahhmanpower Regressionanalysis
深圳市正处在发展时期.医疗卫生事业也随着 2方法与步骤
城市的进步而,1=:断地发展。深圳市某区处于市中 2.1 预测2005年该区人口数。深圳市2001—
心.是深圳市的经济和文化中心,区内各级医疗机构 2010年区域卫生规划中的人力资源配套是按照常
较为密集.为了配合做好该区的Ⅸ域卫生规划.合理 住人口来计算的,因此这里所作的预测是该区的常
地配置该区区属及社会医疗机构的卫生人力资源,
文档评论(0)