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鱼垒i望望!』!坠婴!!壁!丛!堂!鱼£!!i!Y:望!!!里坠!!兰Q!!:!!!:垒盟!:!兰 ·专题研究· 应对卫生人力挑战:国际视角下的关键问题 TimMartineaul睾 刘晓云2 1.利物浦热带病学院 英国利物浦L35QA 2.北京大学中国卫生发展研究中心 北京 100191 【摘要】卫生人力资源投入短缺和地区分布不均是低收入国家贫困人口不能获得卫生服务的主要原因。 本文回顾了近期国际卫生人力政策研究的动向,探讨了加强卫生人力资源的几个关键问题,并且列举了一些 旨在应对卫生人力挑战的可能举措。 【关键词】卫生人力资源;医护人员短缺;地区分布不均;策略 中图分类号:R192文献标识码:Cdoi:10.3969/j.issn.1674-2982.2011.12.004 the themesfromaninternational healthworkforce Addressing challenges:key perspective T/mMartineaul.ⅡU Xiao—yun2 School I_3 1.LiverpoolofTropicalMedicine,Liverpool5QA,UK 2.ChinaCenterHealth for DevelopmentStudies,PekingUniversity,Be咖ng100191,China of humanresourcesfor unbalanced 【Abstract】Shortageappropriate health(HRH)andgeographic are themainreasonsthathealthservicescannotreach inlowincomecountries.Thisreviews among poorpeople paper recentHRHmovementsintheinternational then someofthe for some policyagenda.Itexplores keychallenges HRHand some ofwhatcanbedonewhenthereisawilltoaddresshealthworkforce provides strengthening examples challenges. resourcesfor ofhealth distribu— words】Human health;Shortageworkers;Unbalancedgeographic 【Key tion;Strategies 缺乏合适的卫生人员是低收入国家贫困人口不 各国卫生部和资助者曾对卫生人力资源问题几 能获得卫生服务的主要原因之一。世界上有57个 近忽视,部分是因为这些问题看起来很难解决。然 国家达不到由世界卫生组织(WHO)提出的卫生人 而,过去十年间这一状况有所改变。2004年,在一个 员配置的最低标准,大部分在撒哈拉沙漠以南地 高层论坛上,与会者认识到卫生人力资源危机将阻 区。[13在发展中国家,仅有55%的孕产妇能获得专 碍与卫生相关的千年发展目标的实现。倡议通过 业接生,而在撒哈拉沙漠以南地区,这一数字则降至 《联合学习项目报告》(JointLearningInitiative)M3和

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