Excel人力资源管理应用教程 教学课件 作者 李红梅 项目二.pptVIP

* * * 本页是一个二级标题下三级标题的汇总，图标不足可复制。 * * * * * * * * 应用实践这个页面根据步骤的多少选用适当的图标来表现。 * 应用实践这个页面根据步骤的多少选用适当的图标来表现。 * 应用实践这个页面根据步骤的多少选用适当的图标来表现。 * 应用实践这个页面根据步骤的多少选用适当的图标来表现。 * 应用实践这个页面根据步骤的多少选用适当的图标来表现。 * 应用实践这个页面根据步骤的多少选用适当的图标来表现。 * 练习与上机，只把简单操作题和综合操作题做成PPT，样式如本页，每页一个题目加配图。 * 练习与上机，只把简单操作题和综合操作题做成PPT，样式如本页，每页一个题目加配图。 * 查找和替换数据 查找数据 选择【编辑】/【查找】菜单命令，打开“查找和替换”对话框，在“查找”选项卡的“查找内容”下拉列表框中输入查找的数据内容，单击“查找下一个”按钮，Excel将自动找到第一个符合条件的数据。 替换数据 在“查找和替换”对话框中单击“替换”选项卡，在“替换为”下拉列表框中输入修改后的数据，单击“全部替换”按钮，Excel自动搜索所有符合条件的数据，并进行替换。 插入自选图形 打开工作表，选择【插入】/【图片】/【自选图形】菜单命令。打开“自选图形”工具栏，单击按钮选择相应的形状，鼠标指针变为十字形状时，移到插入图形的位置，按住鼠标左键进行拖曳，即可绘制。 双击形状，打开“设置自选图形格式”对话框，在其中可以设置形状的填充颜色等选项。 隐藏网格线 打开工作表，选择【工具】/【选项】菜单命令，打开“选项”对话框。在“视图”选项卡的“窗口选项”栏中，撤销选中“网格线”复选框，单击“确定”按钮，即可隐藏工作区中的网格线。 实训一 制作“各部门人员需求预测表” 实训目标 要完成本实训，需要熟练掌握工作簿的各项基本操作，包括填充序列和数据的方法，窗口冻结的方法，隐藏网格线的方法，以及将工作簿保存为模板的方法。本实训完成后的最终效果如下图所示。 实训一 制作“各部门人员需求预测表” 专业背景 各部门的人员需求预测是人力资源规划的重要环节之一，这不仅关系到企业人力资源规划的各项数据设置，还会影响企业进行人员招聘或者内部人员调配等各项工作。另外，各部门人员需求也可能会对企业人员编制增减、人力供给等工作的进行造成影响。 实训一 制作“各部门人员需求预测表” 操作思路 实训二 制作“企业年度人力资源规划表” 实训目标 要完成本实训，需要综合运用本章介绍的相关知识进行制作。本实训完成后的最终效果如下图所示。 实训二 制作“企业年度人力资源规划表” 专业背景 企业年度人力资源规划的实质是根据业务总量，确定人员需求量，盘点现有人员量，确定需增加的人员量。该规划属于人力资源部每年都需要制作的重要表格。 实训二 制作“企业年度人力资源规划表” 操作思路 习题 （1）为公司各部门制作人员增补申请表，如下图所示。具体要求如下。 将L4:L8单元格区域的内容添加到自定义序列中。 在F4单元格输入“性别”文本，利用鼠标拖曳填充序列到F18单元格。 利用数据有效性制作下拉菜单，其中G4单元格引用位置为J4:J5单元格区域，G5单元格的引用位置为K4：K7单元格区域。 将G4单元格内容复制到G9和G14单元格中，将G5单元格内容复制到G10和G15单元格中。 习题 （2）制作如下图所示的“年度人力资源规划培训表”。具体要求如下。 设置窗口冻结，插入自选图形。 设置工作簿密码保护（密码为“123”）。 谢谢观赏 * * 本页是二级标题的汇总，图标不足可以复制并改序号，注意奇数和偶数图标不同。 * 本页是二级标题的汇总，图标不足可以复制并改序号，注意奇数和偶数图标不同。 * 本页是一个二级标题下三级标题的汇总，图标不足可复制。 * 适当配图！ * 适当配图！ * 本页是一个二级标题下三级标题的汇总，图标不足可复制。 * 适当配图！ * 适当配图！ * * * * 本页是一个二级标题下三级标题的汇总，图标不足可复制。 * 适当配图！ * 本页是一个二级标题下三级标题的汇总，图标不足可复制。 * 适当配图！ * * * * 本页是一个二级标题下三级标题的汇总，图标不足可复制。 高等教育立体化精品系列规划教材 项目二 人力资源规划 学习目标 知识目标 ● 熟练掌握应用和保存模板、冻结窗口、添加批注等操作。 ● 熟练掌握数据的修改与快速填充、设置数据的有效性等操作。 ● 熟练掌握数据的安全保护、数据的替换与操作、插入自选图形等