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第6章 Excel在薪资管理中的应用 6.4利用宏生成工资条 3.按住CTRL键的同时,沿工作表标签行拖动“员工薪资管理表”标签,建立副本,并双击将“员工薪资管理表(2)”改名为“工资条”,然后将“工资条”中的数据编辑修改。 第6章 Excel在薪资管理中的应用 6.4利用宏生成工资条 4. 单击“停止录制”按钮,结束宏录制。 第6章 Excel在薪资管理中的应用 6.4利用宏生成工资条 5. 打开员工薪资管理表,在【开发工具】工具选项卡中选择【插入】︱【按钮】命令,在“工薪资管理表”工作表空白区域划一个小方框。选中小方框并右击,在弹出的快捷菜单中选择【编辑文字】,将“按钮1”修改为“工资条”。 第6章 Excel在薪资管理中的应用 6.4利用宏生成工资条 6. 右击该按钮,在快捷菜单中选择【指定宏】命令,弹出【指定宏】对话框。选择“工资条”宏,单击【确定】按钮。 第6章 Excel在薪资管理中的应用 本章重点 薪资核算的内容 创建薪资管理系统 薪资数据的查询和汇总分析 利用宏生成工资条 第6章 Excel在薪资管理中的应用 6.1薪资核算的内容 薪资的项目包括工资、职工福利、社会保险费、住房公积金等,同时影响职工薪资的有很多,包括事假、加班、工作量和个人所得税等,并且每个月发放工资都要依次查对、计算每个员工的各项工资额。 第6章 Excel在薪资管理中的应用 6.1薪资核算的内容 1.职工工资、奖金、津贴和补贴,是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。 第6章 Excel在薪资管理中的应用 6.1薪资核算的内容 2.职工福利费,主要是尚未实行医疗统筹企业职工的医疗费用、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助,以及按照国家规定开支的其他职工福利支出。 第6章 Excel在薪资管理中的应用 6.1薪资核算的内容 3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,是指企业按照国务院、各地方政府规定的基准和比例计算,向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。企业按照年金计划规定的基准和比例计算,向企业年金管理人缴纳的补充养老保险,以及企业以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于企业提供的职工薪酬,应当按照职工薪酬的原则进行确认、计量和披露。 第6章 Excel在薪资管理中的应用 6.1薪资核算的内容 4.住房公积金,是指企业按照国家规定的基准和比例计算,向住房公积金管理机构缴存的住房公积金。 第6章 Excel在薪资管理中的应用 6.1薪资核算的内容 5.工会经费和职工教育经费,是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质,用于开展工会活动和职工教育及职业技能培训等相关支出。 第6章 Excel在薪资管理中的应用 6.1薪资核算的内容 6.非货币性福利,是指企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利,企业提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用,比如提供给企业高级管理人员使用的住房等,免费为职工提供诸如医疗保健的服务或向职工提供企业支付了一定补贴的商品或服务等,比如以低于成本的价格向职工出售住房等。 第6章 Excel在薪资管理中的应用 6.1薪资核算的内容 7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,是指由于分离办社会职能、实施主辅分离辅业改制分流安置富余人员、实施重组、改组计划、职工不能胜任等原因,企业在职工劳动合同尚未到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出补偿建议的计划中给予职工的经济补偿,即国际财务报告准则中所指的辞退福利。 第6章 Excel在薪资管理中的应用 6.1薪资核算的内容 8.其他与获得职工提供的服务相关的支出,是指除上述七种薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的薪酬,比如企业提供给职工以权益形式结算的认股权、以现金形式结算但以权益工具公允价值为基础确定的现金股票增值权等。 第6章 Excel在薪资管理中的应用 6.2创建工资管理系统 员工工资核算系统包括:员工出勤表、员工绩效表、员工福利表、员工保险公积金扣缴表、员工薪资管理表和工资条。 第6章 Excel
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