经济高速发展条件下的卫生人力供求关系.pdfVIP

空县煎簦堕望墼堕塑i生星!塑 豢麟麓麓鬃鬻 经济高速发展条件下的卫生人力供求关系 王公望，叶春兰，黄陈平 (温州医学院，浙江温州325035) [摘要]对经济高速发展备件下的卫生人力供求关系作量化研究如下：用比较研究法探讨浙江省到 2020年卫生人力的发展目标。分析不同时期和不同来辑的人口统计数据，对浙江卫生保健的服务人口敷进 行修正，用卫生人力／人13．比值法时卫生人力需求进行仿真预测。研究表明：浙江省的卫生人力与经济发展 可连发达国家1990年代的平均水平。 [关键词]卫生人力；供求关系 [文献标识码]A 【文章编号]l002—170l(2005)06一oooi一03 [中图分类号](；649．28 进人2l世纪，我国高速发展的经济带动高等医学教育 省医学类本、专科专业(含临床、预防、口腔、中医)招生数” 超常规发展。以浙、江为倒，全省医药类普通高校(含综台类 高校中的医学院)1999年为本科层次4所、专科层次1所，到水平。按上述医生数消长(省际、国内外人才流动等假设出 2004年已扩增为本科层次8所、专科层次8所。全省医药卫八基率平衡而略去不计)和人口增长数据推算，我省到2020 生类专业年招生数2000年4728人，2004年增长到10969人，4年千人医生数2．27，尚未达到发达国家1990年代的平均水 年增长132％¨。。 平2，4。 医学类高校扩招使卫生人力的供求关系发生变化，给卫 二、人口流动对卫生人力需求的影响 生就业市场带来冲击。《中国就业白皮书》指出，以往解决失 上述推算以常住户口为依据，未包括人口流动对卫生人 业人口问题主要依靠经{齐的快速增长，0DP每增长一个百分力需求的全部影响。 点，1980—1990年代可解决200万人就业，进入本世纪只能解随经济的发展，浙扛人口的社会性增长加快，已成为流 决不到100万人就业，经济的年增长已不足以解决当年失业 动人口大省。由于估算暂住人口十分困难，不同时期、不同 者的就业。浙江的问题更突出，2004年末劳动年龄人口比作者的报告，也许因估算方法或标准不同，其数据没有连贯 一致性。2000年全国第五次人口普查．全省户籍人口4507 2000年增加2．2个百分点，就业压力进一步加大”J。以此为 背景产生如下忧虑：医科生毕业后是否有充分的就业机会， 万．常住人口467698万“1(暂住半年眦上者170万)。但另 如何建立高等医学教育规模和结构的调控机制。为此，本文 有资料估算，2000年外省流人人口数减去本省流出数，净增 试肘卫生_人力的供求关系进行量化的探讨分析。 300万人∽J，意味着纳A和未纳A常住人口的外省流A人口 一、浙江卫生人力供求与人口增长的关系 总数远超过300万。2002年，全省流动人II707万，仅次于广 人口数量是影响卫生人力供求的最主要因索。1980年东而居全国第二，但加上未登记的流动人口，实际数量估计 代朱，我国卫生人力的发展目标是于A医生数l。到上世纪 在1100万人以上．流动人口和常任人1：3数量之比为l：4lioJ。 束．我省千人医生数已突破J5。为稳定医生人¨比，我省在 凡1：3总量得到有效控制的同时，控制中专层次医士等业的招 万…J。据有关学者的研究估算：2004年中国跨省流动人13 生，1999—2002年医生增长与人口增长基本平衡，千人医生 万“2『．其中未列人统计的流A人1：31280万，占总数的 数连续四年稳定在165左右。但由于高等医学院校从1999 年开始扩招，而浙江人口增长连年下降．部分地区呈自然负 22．5％。 增长3，2003年扩招效应开始显现，千人蹑生数l74，2004年 表I 浙江卫生人力与人13,关系的修正分析 2006 I 76，二年上手lr0．I。为探索浙江