虹达公司办公室管理制度.docVIP

虹达公司办公室管理制度（拟定） 总 则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 为加强公司公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确责任，规范行为，创造良好的公司工作氛围，以提高办公质量与效率。 公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，创造一支思想新、作风硬、业务强、技术新的员工队伍。 公司鼓励员工积极参与公司的决策与管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体凝聚力和向心力。 员工必须遵守公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 细 则 工作纪律与要求 员工须保持仪容仪表