引领“薪”时代人力资源管理.docVIP

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引领“薪”时代人力资源管理.doc

引领“薪”时代人力资源管理 2015年人力资本信息分享会 邀请函 【活动背景】 2014年国内GDP持续维持在“7时代”,经济增速放缓。世界经济复苏的“亚健康”状态持续,中国的宏观经济形态在全球大背景环境下看,2015年的经济形势依然严峻。逐年递增的人力成本和日益新增的管理问题已经成为企业发展的阻力。提高组织效率、控制人力成本、优化薪酬体系,成为当下企业持续稳定发展的出路。HR管理者如何更加有效的运用大数据构建HR管理机制,如何支持和协助企业转型,有效激发员工活力,吸引优秀人才,成为当下关注焦点。 合肥经开区人才劳务中心举办本次人力资源交流盛会,通过对中国企业薪酬管理有效性的深入研究,探索如何解决企业薪酬成本的上涨和企业净利润增长风险的问题,为企业提供有效的实践操作方法与成功案例。 【活动安排】 主办单位:合肥经开区人才劳务中心 时 间:2015年5月8日(周五)下午14:00-17:00 地 点:合肥经开区管委会东楼二楼报告厅 地 址:合肥经开区翡翠路398号(翡翠路与石门路交口西南方向) 参加对象:企业高层管理人员(总经理、分管人力资源副总)、人力资源管理人员(总监、部长、经理等)。 【分享内容】 (一)把握薪情趋势 2015年度中国大陆地区人力资本数据信息发展趋势分析 2014年人力资本调研成果回顾 2015年度人力资本数据发展趋势分析 (二)薪酬体系搭建 专题分享——移动互联时代的薪酬福利体系构建 新经济环境下,HR如何支撑和协助推动企业转型、组织变革、业务扩展 HR如何利用大数据,构建薪酬体系,优化人力成本投入 如何运用薪酬及创新激励模式,激发企业活力,吸引优秀人才 【报名方式】 报名渠道:“合肥经开人才 ”为合肥经开区人才劳务中心官方微信公众号,是此次活动唯一报名渠道,不接受其他方式报名 。 报名步骤: 1、扫描微信二维码或者搜索“合肥经开人才”公众号关注; 2、回复关键词“报名”,点击进入报名页面; 3、填写真实姓名、电话、单位、职务、邮箱等信息并提交,等待报名结果; 4、主办单位审核报名信息后,将在5月4日前以邮件的方式向符合条件报名人员发放确认函,收到确认函即报名成功。 5、活动当日,收到报名确认函的参加人员携带本人手机,出示手机上微信报名页面进场。 活动免费,名额有限,额满后即截止报名。 2、5月8日13:30开始进场,14:00活动正式开始,须准时参加,迟到 15分钟则不再允许进场。 3、联系人:吴磊 、李兵 联系电话 E-mail:352157736@、495152773@ 1

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